株式会社フージャースホールディングス
【丸の内】社内SE:マネージャー(インフラ)/週1~2在宅・残業20h程/プライム上場ディベロッパー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【情報システム部門のマネジメントを担当/週1~2日程リモート可/土日祝休/プライム上場のマンションディべロッパー】
■業務概要:
約1800名が所属するフージャースグループの全体のシステムを担う、情報誌システム部門でマネジメントをお任せします。
次世代ITインフラ基盤の整備とサイバーセキュリティ強化を中長期的に推進することがミッションです。
【具体的なプロジェクト】
・ITインフラの刷新:現行のファイルストレージ、ネットワーク機器のリプレース
・ネットワーク環境の最適化:グループ全体のネットワーク構成見直し
※ベンダー管理などはメンバーが行うため、ベンダーとの折衝や調整と組織マネジメントをメインにお任せします。
【その他マネジメント業務】
・プロジェクトリーダーやチームメンバーの育成
(プロジェクト管理手法の指導、技術スキル向上の支援など)
・若手・中堅メンバーへのITガバナンスやリスク管理に関する知識共有
・セキュリティ人材の育成
■採用背景:
情報システム部門は3つの課(インフラ・業務アプリ・ヘルプデスク)で構成されており、現在1名のマネージャーが2組織を兼務している状況です。
セキュリティ強化や基盤の整備などを行うにあたり、今後はそれぞれ1組織ずつにマネジメントを配置する予定です。
入社後は、現在のマネジメントに伴走しながら業務をキャッチアップ頂きその後、インフラチームのマネジメントを担当頂きます。
■組織構成:
情報システム部門/室長1名、室長代理1名、課長2名、メンバー8名
※4名のマネジメントをお任せする予定です。
■就業環境:
・週1~2程度リモートワークあり
※試用期間中から業務になれるまでは出社をいただきます。
・残業20h程
■同社の特徴:
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)(2)両方を満たす方
(1)マネジメント経験
(2)以下、いずれかを満たす方
・ネットワーク構築・運用設計及び運用の経験のある方
・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
総合職のため、転勤可能性は0ではありませんが、基本的に想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヶ月です。
給与
750万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~616,667円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
500,000円~666,667円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)
■退職金制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格補助制度あり
<その他補足>
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■報奨金制度
■社員持株制度(正社員のみ)
■婦人科健診補助(社保加入者のみ)
■保養所制度
■各種クラブ活動
■管理職向けマネジメント研修
■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
■資格取得支援制度
■Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)
■表彰制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、育児休暇・産前産後休暇・介護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:持株会社として、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
■グループ事業:
1994年に創業した当社グループは、2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立、現在はグループ各社で下記事業を展開しています。
(1)株式会社フージャースコーポレーション…自社新築マンションの分譲、中心市街地再開発事業等
(2)株式会社フージャースケアデザイン…CCRC事業、シニア向け分譲マンションの企画・販売・運営 ※CCRC:Continuing Care Retirement Community
(3)株式会社フージャースアセットマネジメント…不動産投資事業
(4)株式会社フージャースリビングサービス…マンション管理
その他 株式会社フージャースキャピタルマネジメント、株式会社アイ・イー・エー、Hoosiers Asia Pacific Pte. Ltd.、Hoosiers, Inc.など、日本全国および海外エリアにて、不動産開発事業を中心に、スポーツクラブやホテル運営、リート・ファンドの運用等、幅広い事業を展開しています。
■特徴:フージャースグループは、「お客様のニーズに合った最高品質の住宅・サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という理念の下、事業を推進しております。1994年の創業以来、不動産分譲事業において「郊外型大規模・高品質マンション」というフージャース独自のマーケットを切り拓き、成長を加速させました。その後、事業環境の変化に伴い、不動産管理事業や不動産投資事業などストック・フィービジネスへと事業領域を拡大してきました。より多くの生活場面で人々と接し、暮らしの「あったらいいな」をカタチにしていくことで、人々の「欲しかった暮らし」を実現してまいります。
■社名の由来:「フージャース」とは、アメリカ中部インディアナ州民の愛称です。豊かな住環境に恵まれた同地にあやかり、「日本の住まいを豊かにする」という想いのもと、分譲マンションを主力とし、幅広い事業展開をしています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10F- 設立
- 2013年4月
- 従業員数
- 918名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
92,153百万円
- 経常利益
- 8,604百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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