株式会社ダイレクトソーシング
コーポレートIT【上流から担当】社内システムの最適化◆残業15h◆週4在宅・フレックス◆副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼おすすめポイント／
◎システム設計をはじめプロジェクト全体、上流～下流まで関われる！
◎日本初のLinkedInパートナー企業としてダイレクト採用の施策立案に強み
◎週4在宅×フレックス×育休復帰率100％×年休125日×残業15H×服装自由
■業務内容：
情報システム部に求められていることは、社内システムの運用管理のほか、社内システムの最適化（整備・構築・運用改善含む）、セキュリティの向上、プライバシーマネジメントシステムの運用、他部署の業務効率化など多岐に渡ります。
＜具体的には…＞
・各種SaaSアプリケーションの管理
・社内ヘルプデスク業務
・社員向けセキュリティ教育
・業務改善、最適化のための社内向けツールのユーザヒアリング／提案／選定／導入
■利用プロダクト：
Google Workspace／Google Cloud／Slack／Okta／Notion／DocuSign／Zapperなど
■評価制度／モデル年収：
1～9のグレードと半期に一度設定する目標の達成度合い（SS~Cの5段階評価）によって給与が決定されます。
＜入社時＞
想定グレードはG2で、年収は370万円-460万円を想定
＜入社1年後＞
G3への昇格も可能で、その場合の年収は470万円-610万円となります。
※昇給/賞与も年2回ございます。（給与1ヶ月相当を年2回支給）
＼魅力／
◎オンプレ製品のないオールクラウドのシステム構成
◎意見を発言しやすい環境で1人1人の裁量大きく活躍できる
◎プロジェクトの全体、上流～下流まで関わることができる
◎小規模のチームのため、システム設計にも携わることができる
■組織構成：
4名（うち3名が開発担当）※課長28歳
■働く環境：
休憩自由取得制度も導入しており、子育て/趣味/通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロール可能です。
■当社について：
「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【いずれかに該当する方】
・社内からのITに関する問い合わせ対応やトラブル解決の経験
・クラウド活用による業務改善経験
・スクリプトなどを用いて業務プロセスを自動化した経験
■歓迎条件：
・プライバシーマークの取得更新、またはそれに準ずる個人情報保護に関する運用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■週1回程度の出社を想定
＜アクセス＞
・都営三田線 内幸町駅 徒歩3分
・東京メトロ 日比谷線 霞が関駅 徒歩2分
・JR各線 新橋駅 徒歩7分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：15時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
給与
370万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,069円～264,879円
固定残業手当/月：68,931円～93,121円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,000円～358,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■人事考課：4月・10月
■賞与：有る場合がある（4月・10月）
※過去実績：給与1ヶ月相当を年2回支給
【モデル年収】
＜入社時＞
グレード2：370万円-460万円を想定
＜入社1年後＞
グレード3昇格の場合：470万円-610万円を想定
※入社時グレード3でオファーする可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■入社後研修（入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます）
＜その他補足＞
■ワーケーション可
※事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です。
■休憩自由取得制度
※子どもの保育園の送り迎えや、趣味のスポーツのため休憩を活用しているメンバーもいます。
■私服通勤可
※カジュアルな服装のメンバーが多く、ネイルやアクセサリーも可能です。
■書籍購入補助
■ドリンクバー
■テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）
休日・休暇
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇
※入社初日から付与（入社月によって日数に変動あり／1時間単位での取得可）
■夏季休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇）など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。弊社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。
■設立背景：
もしもすべての人財がマッチする仕事をすることができたら、、、そんな思いからDirect Sourcingは、2015年11月に立ち上がりました。私たちが実現したいことは、労働人口の流動促進によるイノベーション・生産性の向上です。Direct Sourcingは「いまの採用を変えたい」と考える大手企業、ベンチャー企業に採用支援を行っています。
■当社強み：
データドリブンリクルーティングであることです。運や勘に頼った採用活動を行っている企業が非常に多い中、エンジニアが創業メンバーということもあり、採用傾向や同業他社のデータ等、これまでに蓄積してきた60万件以上の採用データを活用し、お客様の採用力を最大限高めていきます。また当社は「企業に所属した個人としてではなく、独立した個人として能力を生かせる時代の創造」をVisionとして掲げており、1人1人自立した社員が束となる組織を目指しています。
■当社サービス：
【ダイレクトソーシング】
採用ペルソナの決定→スカウト送信→返信対応・日程調整・採用管理ツール（ATS）登録→分析を実施し、採用プロセスのボトルネックを発見し解決まで導きます。
【採用ブランディング】
候補者との全てのタッチポイント（採用ページ、採用ピッチ、求人票など）において、候補者の温度感にあわせたアウトプットを設計・制作します。
【採用広告】
様々なSNSでの採用広告配信を支援します。中でも、LinkedIn広告では、解像度の高いターゲティング広告が可能になります。
【採用コンサルティング】
課題探索→戦略策定・実行→モニタリング→改善まで一気通貫で行うオーダーメイドのコンサルティングサービスです。顧客の抱える採用課題を解決し、事業の成功を目指すため採用のプロフェッショナルチームが伴走します。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
