株式会社フレアス

【吹田市/転勤無】在宅医療マッサージの提案営業※管理職候補◆年休120日＊グロース上場の成長企業

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【東証グロース上場／業界未経験者も多数活躍中／医療関連サービスを全国で397拠点に展開】
■はじめに：
「日本の在宅医療事情を明るくする」という経営ビジョンがある当社の営業担当として、介護施設やケアマネージャーに対して在宅マッサージサービスを提案いただきます

■職務内容：
・介護施設の施設長やケアマネジャーにて対して当社の在宅マッサージサービスの提案
・売上金管理や会議への出席
・スタッフ（施術者）のスケジュールの調整　など

■教育体制
入社後研修（3カ月程）
まずは、座学にて営業の基礎知識を学び、営業ロープレや商品知識の勉強会等も実施営業同行は先輩社員が行います。入社から3ヶ月程で独り立ちを想定しております。
※経験者については短縮の可能性あり

■組織構成
9名(20代～60代が在籍し平均は40代です)

■在宅マッサージとは
在宅マッサージとは国家資格を有した施術者(あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師）のみが、ご利用者様のご自宅や高齢者施設へ訪問し施術を行う仕事です
「最近おじいちゃんが明るくなった」
「おばあさんが笑顔をよく見せるようになった」と、
ご利用者様だけではなく、ご家族からの喜びの声も多く届きいます
仕事のやりがいはもちろん、超高齢社会における「生活の質」を支えることが出来ていると、誇りをもって働くことが出来るお仕事です

■在宅マッサージ業界について：
在宅マッサージとは、国家資格である「あん摩マッサージ指圧師」が利用者の自宅に訪問して施術を行うサービスです。厚生労働省によると在宅医療を必要とする者は2025年には29万人と推計され、約12万人増えることが見込まれています。高齢者の方も住み慣れた環境での療養を望む方も多く、病院から民間へ移行する流れが強まっている現代では、市場規模がますます拡大していくものと予測されます

■当社について：
2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけている当社。
北海道から沖縄まで、全国に300以上の事業所を構え、多くのご利用者様の快適な生活を支えています。
2019年には東証グロースに上場し、より安定した企業基盤となりました。今後さらなる事業拡大を予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・マネジメント経験(施術者のシフト管理業務が発生致します)

■歓迎条件：
・営業、もしくは接客業・サービス業の経験
・介護業界での就業経験
『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
吹田営業所
住所：大阪府吹田市垂水町3-2-1　 ONKビル202
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（期間の定めなし）での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の定期券代実費を支給（上限なし）
住宅手当：場合により支給があるケースもあります。
社会保険：試用期間を含め入社日から加入
退職金制度：入社5年目より

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJT等の研修があります。

＜その他補足＞
■ユニフォーム・社用携帯・社用車（もしくは電動自転車）
■健康診断・インフルエンザワクチン予防接種（会社負担）
■社内表彰制度（年12回）
■永年勤続表彰制度
■慶忌見舞金
■産休・育休制度　☆くるみんマーク（厚生労働大臣認定「子育て支援企業」の証）を取得
■GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）　
■確定拠出年金制度導入（401K)
■従業員持株制度
■福利厚生サービス　「Bーcan」「リロクラブ」

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇（3日）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇