三喜商事株式会社

【赤坂本社】社内SE(リーダー)◆リモート中心／フレックス／年休124日／キャリア実現を後押し

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■業務内容
・基幹システム(在庫管理/会計/受発注/人事領域、等)の開発
・運用保守
・社内ヘルプデスク
・技術面におけるスタッフへの指導　等
※キャリア実現を後押ししており、スキルを発揮いただける業務からお任せし徐々にネットワーク・情報システム運用管理の他、社内システムの改善や新規システムの構築にも携わっていただきます。

■組織体制
大阪2名（責任者/メンバー）東京2名（サブマネージャー）計4名の社員と外部ベンダーで構成

■働き方
メンテナンス等社内での作業が必要な業務以外は在宅勤務を推奨しており、東京オフィス所属の2名は約9割が在宅勤務です。またフレックス制の積極活用も推進しています。

■やりがい
事業戦略に深く関わりながら、企業の成長と変革に影響を与えられる業務に関与する機会があります。組織全体の変革を推進するキーパーソンとして活躍できる環境があり、技術的なリーダーシップを発揮し、組織の効率化に貢献することが期待されます。
具体的には…
会社全体の仕組みを理解し、業務改善に直接貢献できる：社内の全業務（営業、経理、人事、製造など）に関わるため、会社のビジネス構造に広く精通でき、システムを通じて現場の課題を解決し業務効率や品質を向上させることができます。
エンドユーザーとの距離が近い：社員から直接ヒアリングして要望を形にするため、反応をダイレクトに受け取れるので自分の仕事の成果と貢献を即時に体感することができます。
自社の未来をITで変えられる：社内の変革にIT面からリーダーシップを発揮し、デジタル化・DXなどを主導して、業務や組織文化を変えていくことができます。

■三喜商事とは
「ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす」のミッションのもと、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心としたインポートファッションの文化を日本にいち早く紹介し、「非日常体験」として新しいライフスタイルを人々に提案してきました。今ではインポートファッションは身近な存在として日常化し、人々の価値観やライフスタイルも多様な時代となりました。三喜商事はこの時代における「非日常体験」を提供するためのプラットフォームとなり、お客様とプロダクト・体験、クリエイターとの出会いの場をプロデュースし世界を元気にするためのライフスタイルの創出に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中規模以上のプロジェクトリーダーの経験
・業務システム、Webシステムの開発経験5年以上（必須言語：Java)　
・基幹システム（主に販売システム）の開発・運用経験

■歓迎条件：
・各種プログラミング言語に関する知識
・サーバ構築/運用、ネットワーク構築/運用に関する技術
・クラウド開発経験(Azure/AWSなど)
・導入済の既存システムもしくはパッケージシステムのカスタマイズ経験
・ベンダーマネジメントの経験

＜必要資格＞
歓迎条件：応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル7F
勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞



＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
就業時間は標準的な勤務時間例（標準労働時間：1日あたり7時間30分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度■在宅勤務制度■確定拠出年金■財形貯蓄■社内公募制度■スポーツクラブ/コナミスポーツ（全国）■クラブ活動（野球部、テニス部、サッカー部、スキー部）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■リフレッシュ休暇(有給休暇より運用)■慶弔休暇■特別休暇■年次有給休暇（初年度10日）■産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)■育児休暇(1年間、最長2年まで延長可能)■介護休暇