株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大阪/在宅勤務可】COMPANYの運用・保守業務◆上流工程にも携われる◆残業10h以下◆働き方◎

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～COMPANY経験者募集/リモートワーク可能/働き方も整えながら希少なスキルを磨ける環境～

▼募集ポジションについて
クラウド型統合人事パッケージ「COMPANY」の運用保守案件において、参画済みの当社メンバーの下でチームを組み、将来的な「請負化（派遣契約から受託体制の構築）」を目指して、プロジェクト体制の強化に貢献いただけるエンジアを募集しています。
まずは、運用保守業務からスタートし、既存メンバーと連携しながら少しずつ業務に慣れていただきます。
将来的には、チームとしての自立運営や改善提案などにも関わっていただけるポジションです。

▼業務について
クラウド型統合人事パッケージ「COMPANY」のバージョンアップ（v6→v8）。
ソフトウェアの更新、セキュリティの向上、テストに加え、それらに必要な調査支援や設定支援、各種報告も業務に含みます。

▼本案件の魅力
（1）リモートワーク
リモートワークが導入されており、週1-2日の出社です。

（2）上流工程業務にチャレンジ可能
将来的に、業務要件に応じたパラメーター設定や仕様調査・改善提案などの上流工程にも携われます。

（3）自社メンバーからOJTベースでの教育
当社メンバーの参画案件のため、自社の社員からOJTベースで教育を受けることができます。

【当社の魅力】
（1）明確な評価制度
他の企業にはない、目で見てわかる、可視化された評価制度により明確に目標を定めて、給与アップやスキルアップを目指せる仕組みがあります。

（2）技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境です。

（3）充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自身で進めて行くことができます。キャリアチェンジの為の、リスキリング制度も充実しています。

（4）キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。　　　

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・COMPANYを利用した1年以上のご経験（工程は問わない）のある方
・リモートワークがあるので、自身で業務のキャッチアップができる方
・導入ないしは保守のフェーズでユーザーとの対応経験（ヘルプデスク等でも可）がある方
・不明点の調査を自身でできる方

■歓迎条件：
・バージョンアップの経験がある方
・パラメーターの理解ができればなおよし

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転勤に関しては、本人希望以外では基本ありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
平均残業時間：10h以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当：借上寮制度（家賃50％、最大3万円）
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金）
■受験費用補助
■各種研修利用
■教育研修、資格取得支援、参考書代補助

＜その他補足＞
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
■出張手当
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）
└単身・家族で利用可
■提携保養所
■労働組合有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土・日）、祝日 （配属先により変動）
年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇