株式会社東名

【名古屋駅徒歩5分】人事職＜人事部長候補/経験者募集/東証上場企業＞/土日祝休み/残業月20h

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【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/産休育休取得率100％！/長期就業したい方にオススメ】

■仕事内容：
人事部長候補として人事業務全般の管理、新卒・中途採用・アルバイト採用の採用業務全般を管理していただきます。

?採用戦略の策定と実行?
・経営層との緻密なコミュニケーションを通じ、会社の成長を支える重要な採用戦略をリードします。競合他社を含め、採用マーケットに対する優位性を持つ新卒採用・中途採用・アルバイト採用の採用領域すべての方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。

?採用業務プロセスの最適化?
・採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行い、PDCAサイクルを回し、より良いものを作り上げます。応募?選考開始?採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現していきます。

?母集団形成と採用マーケティング?
・各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を目指していきます。採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。
・企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。

?ハイクラス人材の採用?
・マネージャーなどのハイクラス人材の採用を推進していきます。エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。

?リクルーターとしてのリーダーシップ?
・新卒採用、中途採用、アルバイト採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引します。

■働く環境：
明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。
また年間休日123日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境がございます。

■こんな方が活躍しています・求める人物像：
・経験があり向上心が高い人
・問題解決に素直に向き合える人
・粘り強くチャレンジできる人

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
人事業務全般の管理、採用計画等の経験や実績のある方！
ご応募お待ちしております。

【歓迎】　
上場企業での大規模採用の経験をお持ちの方
営業職の経験をお持ちの方
事業の立上げ経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店（9階）
住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー9階
勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・使用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関定期券代（※規定あり）
家族手当：試用期間終了後から支給(該当者のみ※規定による)
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（入社時）
■中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時など）
■スキルアップ研修（メーカー主催の講習やセミナーなど）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）
■育児・介護休業制度
■育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
■従業員持株会制度（試用期間終了後）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助制度
■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）
■社内イベント
■資格手当（当社規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇は入社半年後より付与

■完全週休２日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始、特別休暇（慶弔休暇等）、産前・産後休業、育児・介護休業