掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/8/6(水)更新日:2025/5/15(木)

TE Connectivity Japan合同会社

【川崎市】製品技術開発エンジニア(自動車通信)※コネクタ世界No.1/年休130日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【川崎市】製品技術開発エンジニア(自動車通信)※コネクタ世界No.1/年休130日

■求人のポイント:
・当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。
・平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休130日の優良メーカーです。

■業務内容:
車載用コネクタ製品の開発・既存製品の設計改善業務をお任せいたします。

■具体的には:
・内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施
・顧客要求をまとめ、コンセプトの提案、詳細設計、デザインレビュー、試作~量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施
・サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動
・国内外顧客、姉妹会社及び社内関係部門への技術支援
・既存製品のコスト改善に関わるデータ分析・企画立案・実行と実行管理・報告業務

■組織構成:
上司含め5人のチームです。(課長が直属上司)
同じ分野の設計者として30人程度が在籍しています。高速通信チームとしては5人です。

■出張について:
◎出張の頻度:年0~1(海外)、月0~2回(国内)
◎出張の場所:国内(静岡・愛知・栃木・広島等)、海外(特にタイ、中国)

■当社の特徴・魅力:
・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。
・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業界を問わず、製品の機械/機構設計に関して3年以上の実務経験並びに関連知識を有する
・サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整経験
・PCスキル(Microsoft Officeツール必須)

■歓迎条件:
・自動車業界での開発経験
・コネクタ製品の設計/開発経験
・量産化に関しての実務経験
・車載での高速伝送(差動通信、同軸通信)に関する開発経験、知識を有する
・D-FMEA、DRBFM経験
・3D CAD/CAE(主に構造解析)による設計開発経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
・日本語ビジネス上級レベル
・英語中級(目安TOEIC(R)500点または相応の実力)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~30h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
294,117円~470,588円(17分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。
■昇給:年1回
■一時金(固定賞与)あり
■各種インセンティブボーナスあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:(DC・DB)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
【手当】
時間外及び休日勤務手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、深夜勤務手当、リモートワーク手当、リフレッシュ手当、営業手当(リースカー貸与)※職種による、従業員表彰プログラム、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、昼食手当、旅行補助金、奨学金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇
※年間休日130日

会社概要

事業概要

◆企業概要:
世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。

◆同社の魅力・特徴:
○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。

○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例:
コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等

所在地

〒213-8535
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

設立
1957年7月
従業員数
1,100名
上場市場名
非上場
資本金
17,300百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012724741

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