湖北精工株式会社
【名古屋市】機械設計《新規事業所立ち上げメンバー募集！》国内唯一のカップ容器印刷機メーカー＊働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～従業員の35%が設計技術職！設計ファーストで働きやすい環境／賞与5.6か月分＊完全週休二日制でワークライフバランス◎～
■ミッション
当社は滋賀県長浜市に本社を置き、全国の多用な業界のメーカーに対し、産業機器の設計・製造を行って参りました。
2025年9月に更なる事業拡大に向け、名古屋市に新規事業所の立ち上げを行います。
本採用は事業所の立ち上げに向け、大きな裁量を持って一緒に成長いただける方を募集いたします。
■職務内容
《設計する製品》
・カップ・ボトルキャップ印刷機
・自動車部品製造装置
・食品業界検査装置
・供給排出集積装置
など各種産業・省力化機械の設計
《業務の流れ》
・顧客打ち合わせ（仕様検討）
・設計業務（基本設計・詳細設計）
・調整業務（試運転）
・納品先での立ち上げ
《使用CADソフト》
2D-CAD(AUTOCAD）3D-CAD(iCAD/Inventor)
《職務魅力》
各人の裁量も大きく、自身のアイデアが新しく機械に導入されたり、実際に設計した製品が稼動するのを間近に見れたりと、技術者としてやりがいを感じやすい環境です。
■配属組織
名古屋営業所：機械設計1名
営業所立ち上げメンバーとしてご自身の経験を存分に発揮いただける方を歓迎いたします。
■教育体制
OJTをはじめとした各種キャリアアップ研修や社外研修を備えています。
創業から培ってきたあらゆる技術や知識を教えていきますので、大いに成長いただける環境です。
■企業魅力
（1）国内シェア90%以上のカップ・ボトルキャップ印刷機メーカー◎
当社は誰もが知ってるカップ麺やヨーグルトの容器に見栄えの良いデザインをプリントする印刷機の設計～販売を行っています。
国内では唯一のメーカーであり、海外への納品実績も多数ございます。
（2）多様な業界との取引を可能にする高い技術力で安定基盤確立！
国内シェアトップのカップ印刷機ので培った高度な技術力を武器に、自動車メーカーや製造メーカー向けに多数の産業用機械を設計販売しており、安定基盤を確立しています。
（3）平均勤続年数16.1年の居心地の良さ
福利厚生も充実しており、賞与も前年後5.6か月分と従業員想いの経営を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
一般産業機械の機械設計の経験
■歓迎条件：
駆動設計の経験
従業員の35%を占めるのが設計技術職です。
大学で機械工学や電気工学、情報工学を学んだ人が多く、専門知識を生かしながら活躍中です。
勤務地
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区 名駅４-8-26 エニシオ名駅16Ｆ
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
2025年9月頃、名古屋市内に営業所を開設予定
詳細についてはご面接時にお話させていただきます。
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定
＜想定月額＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は月20.58日勤務の場合です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）前年度5.6か月分
■モデル年収：
年収600万円 入社10年目 メンバー
年収700万円 入社20年目 メンバー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：勤務地より2キロ以上の場合、当社規定により支給
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備、労災上乗保険
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種キャリアアップ研修
社外研修・OJTなど
＜その他補足＞
■財形
■社員旅行
■確定給付年金
■持株会
■リゾートトラスト施設契約
■作業服貸付
■ボウリング、ゴルフなどのクラブ
■完全分煙しており、2021年1月以降屋内完全禁煙
■副業OK（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
土曜、日曜、GW休暇、年末年始休暇、積立傷病休暇（最高50日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
様々な分野のオーダーメイドの自動化・省力化機械の設計・製造とプラスチック容器印刷機、プラスチックチューブ印刷機及びペットボトル用キャップなどの成型品への特殊印刷機の製造
■事業の特徴：
カップ印刷機をはじめとして、ボトルキャップ・チューブ等の各種印刷機を製作しています。特にカップ印刷機の販売実績は数百台におよび、国内シェアの概ね100％を占めています。現在では、一般機械を含めて、東南アジアを中心に世界のあらゆる国に輸出展開をしており、2割ほどのクライアントが海外となっております。あらゆる条件・仕様に基づいた設計製作を受注生産体制にて行っています。
■部門の特徴：
・設計技術部門…顧客の多種多様なニーズに応えるべく、顧客と共に考え、共につくることを基本信念に数多くの製造設備、機械をつくり続けてきました。これからも基本設計から生産立ち上げに至るトータルエンジニアリングでものづくりの一翼を担い、限りない可能性に挑戦します。
・加工部門…大型5面加工機やマシニングセンタによる大型加工、特殊加工を基に部品の内製化を実現し、設計部門との連携、そして、組立部門への橋渡しを行う重要な部署です。納期の厳守と最適な品質を実現するため、一人ひとりが知識と経験を活かし部品を製作していきます。
・組立部門…組立から運転調整、現地据付生産立ち上げまでをグローバルに対応しています。組立工場の延床面積は10,638平方メートルにもおよび（東京ドームのグラウンドは14,000平方メートル）、組立作業のための十分な作業スペースを確保しているため、大型の設備機械もフルラインで製作が可能です。クリーンルームも完備し、精密機械の製造も行っています。- 所在地
〒526-0802
滋賀県長浜市東上坂町351-2- 設立
- 1942年12月
- 従業員数
- 136名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
4,700百万円
- 経常利益
- 225百万円
- 平均年齢
- 40.01歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
