株式会社立花エレテック

【田町】太陽光発電設備・蓄電池の提案営業◆創業100年以上の安定企業／残業25ｈ以内／年休128日

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【創業100年超え／電気・電子の技術系商社／モノづくりの原点に使い立場からの営業／営業職として、キャリアアップスキルアップが叶う】

建設不動産業界（施主・サブコン）に対して、日本メーカーはもちろんのこと、海外メーカーの太陽光発電設備や蓄電池などの幅広い製品提案をおまかせします。製造業の工場や、物流倉庫などに提案しており、数億円単位の商売を経験することもあります。

■仕事内容：
・施主、サブコンからの太陽光発電設備に関する問い合わせに対して国内外の幅広い製品の中からニーズに合ったものを選定し、見積提示と受注活動
・顧客及び仕入先との間で、仕様、納期、価格等の折衝
※直接施主（建設・設計の依頼人）と直接やり取りしながらニーズを聞き出し、太陽光発電のシステムの組み合わせて提案することもできます。

【取扱い製品】
・太陽光発電設備（パネル・パワコン）
・ソーラーカーポート
・蓄電池
・急速充電器　など

■配属先情報：
東日本支社　営業…20名、事務…6名

■東日本支社について：
東日本支社では、3つの事業【FAシステム事業・半導体デバイス事業・施設事業】があり、事業を超えた連携や交流も活発に行われています。
従業員数は約220名と本社に比べて少人数の組織ですが、その分、社員同士の距離が近く、日常の中で自然とつながりが生まれる環境が整っています。
例えば、休憩時間には異なる事業のメンバーと一緒に過ごすこともあり、
すれ違うときには挨拶やちょっとした会話が交わされるなど、温かく風通しの良い職場風土が根付いています。
また、社員の約4割が20～30代で構成されており、若手社員も多く、活気と成長意欲にあふれた支社です。

■会社魅力
＼創業100年超技術商社のリーディングカンパニー／
社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み◎
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・電気電子の専門商社
・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調
・土日祝休み、年休128日（2025年）
・賞与7.2カ月（2024年度実績）
・平均勤続年数は17.2年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験OK】
最初はOJTを通じて、先輩の商談に同行しながら、商品知識や提案の進め方を学び、できることからチャレンジしていただきます。意欲がある方には積極的に業務をお任せします。

■必須条件：
・法人営業職経験1年以上
・Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・建設、不動産業界もしくは、電気設備関連での営業経験
・太陽光発電や空調設備の施工管理職経験
・CADソフトの使用経験（AutoCAD）

＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都港区芝浦4-18-32
勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社時、大阪本社にて3～6か月程度の研修期間あり

＜転勤＞
当面なし
将来転勤可能性　有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3～6か月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給要件あり
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：独身寮（入寮要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■営業手当（支給要件あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■グループ保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年次有給休暇（最高20日）、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇