株式会社デンソーエレクトロニクス

【愛知/岡崎】検査装置・プログラム設計（係長クラス）※デンソ―100％出資／世界トップクラスシェア

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■私たちのミッション：
・製品の高速化・多機能化・統合化・小型化などの進化をしつつ、製品品質を保証
・正確で安価な検査装置を短納期で供給
・国内外の生産拠点に対して、国内で培った技術を活かしたグローバル支援

■職務内容：
・自動車用部品（ECU・センサ等）用検査装置のハードウェア設計・製作
・検査用プログラム設計・デバック・リリース
・検査装置の高速化・検出力向上など改善活動
※進化を続けるカーエレクトロニクスの品質を担う電気検査は、電子製造工程の”守りの要（かなめ）”です！
※今回は係長クラスの採用です。

■過去プロジェクト例：
・次期型車両接近通報システム検査装置設計：新規検査・小型化・低コスト化実現
・デジタルキーECU用検査装置設計：新規検査装置をデンソーと協業により立上げ
・全自動ソナーセンサーライン検査装置設計：新規製品に対応した高速・小型化実現
※上記プロジェクトにおいて検査仕様の検討から参画し、最適な検査を実現
※開発期間：半年～1年、規模：3億円程度/年

■キャリアアップイメージ
・1~2年目：簡単な新製品用プログラム作成、新規製品用検査装置設計の補佐、検査装置設計
・3年目以降：業務範囲を広げ、プロジェクトリーダーを目指して頂く/社内検定試験（設備設計）も受講し情報処理技術者試験など国家試験にも随時挑戦いただく

■組織構成：
社員28名（20代 10名、30代 3名、40代 2名、50代以上1３名 ※管理者含む）と、派遣社員7名で構成されています。

■充実した教育体制：
・C言語に近い独自の開発言語であるFalconシステムを習得して頂きます。
・海外勤務を予定する場合は、英会話教育にも参加いただきます。
・プロジェクトによってはグループ会社への出向によるOJT教育もあります。

■当社について：
・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資
・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。
・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必要経験：
・プログラミング経験または大学・専門学校等での履修経験
※C、C++、C#、Python、LabVIEW、VB等

■歓迎経験：
・電子回路（デジタル・アナログ）設計経験
・オシロスコープやデジタルマルチメータなどの計測器使用経験
・TOEIC(R)テストスコア400点以上

■期待すること：
・日進月歩の新規技術に対する好奇心と向上心、やり遂げる責任感
・内外の関係者と強固なネットワークを構築できるコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
岡崎工場
住所：愛知県岡崎市真福寺町深山1-21
勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業（全社平均）22時間/部署により異なるため詳細は面接でご確認ください。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、08:30 ～ 17:30勤務

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（規定に準ずる）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備、健康保険はデンソー保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・Udemyなどを活用した通信教育
・デンソー技術教育
・階層別、役職者別、QC、自己啓発系等の多数研修あり
・OJT

＜その他補足＞
■社員持株会（デンソー株）、財形貯蓄、社員食堂（食事補助）
■寮社宅補足：
・寮…通勤時間片道90分以上、満30歳未満の方対象
（※参考例：配属先3km以内1DK相当で5万円程度の物件を借り上げ寮に、企業負担3万円
・社宅…満45歳以下の方対象、その他規定に基づく
※参考例：配属先3km以内2DK相当で6万円程度の物件を借り上げ社宅に、企業負担1.4万円
・やすらぎ休暇あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始、GW、夏季休暇（各9日目安）/育児休暇（最大3年）、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、介護休暇
・有給（2年目以降は17~20日付与/半日取得可/年間取得平均92.9%＝17.4日）