アジアクエスト株式会社

【東京】PMO◆SEからのキャリアアップ歓迎◆マネジメント未経験から活躍中の社員も！◆グロース上場

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SEとしてのヒアリングや要件定義、PGへのタスク割り振りやスケジュールのコントロール経験を活かし、PMOとして新たな活躍の幅を広げませんか？

■業務内容：
・各種会議のファシリテーション、各種議事録作成
・プロジェクト管理ルール策定
・プロジェクト管理の導入／定着／改善
・プロセス策定
・課題の洗い出しと管理
・タスク進捗管理（WBS作成など）
・プロジェクト進捗管理（どこがゴールで何をいつまでに決めるかなど）
・各種報告書作成
・その他レポート作成、PMやPLの相談役　
・ベンダーコントロール（業務依頼や成果物チェック）など

主体性をもって自ら率先して動き、相手の立場になって、今何が必要とされているかを考え、その先を予測しながら動くことが成功のカギとなります。

【変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）】

■PMOについて：
PMOは、プロジェクトの状態の把握や可視化をおこない、進行に対する問題や障壁の早期解決をすることで、「プロジェクトの推進力になる」ことがメインタスクです。
PMが意思決定する為に、意思決定をするための材料を様々な角度から用意する推進支援を目的としたポジションとなります。
クライアントや関係者との距離感も近く、自ら率先してコミュニケーションを取っていくことで、動きやすい環境を自分で作り上げることが特徴です。

■ポジション魅力：
クライアントのプロジェクト成功をゴールとして、会議ファシリテーションやタスク管理のような基本的な部分から、KPI策定やプロセス策定・課題の洗い出しといった応用が必要な部分まで、広い領域で影響力を発揮します。
難しい業務ですが、プロジェクトが成功した時の達成感は大きく、クライアントとの距離感が近いためダイレクトに感謝を伝えられることもあり、やりがいを感じやすいです。

※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界で1年以上のSE経験がある方

■歓迎条件：
・何かしらのプロジェクト管理経験がある方
・メンバーマネジメント（チーム／グループリーダー）の経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社（2024.12～）
住所：東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏の各プロジェクト先
住所：東京都（首都圏の各プロジェクト先）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
東京本社または首都圏の各プロジェクト先、自宅


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※1日毎に始業時間選択可：始業9時～10時の間／終業18時～19時の間※担当案件により客先規定に準拠

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■著名なエンジニアによる技術顧問
■書籍購入補助
■資格取得支援

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（DC）制度有
■カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社
■特性診断
■1on1面談
■Slack・GitHub利用可能
■新卒、未経験者へのメンター制度
■屋内禁煙（常駐の場合就業先による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
※有給は入社3ヶ月後に付与