掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/5/21(水)

センコー株式会社

【大阪/梅田】自動車の物損対応(グループ会社内のみ)◇創業100年越◇中途入社多数◇年間休日114日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/梅田】自動車の物損対応(グループ会社内のみ)◇創業100年越◇中途入社多数◇年間休日114日

\保険会社出身の方も大歓迎◎グループ会社内で発生した自動車交通事故の対応をお任せ/
当社センコーおよびセンコーグループで発生した自動車の物損事故の対応をお願いします。将来的には、チームを引っ張っていくリーダーとしての待遇となります。 在籍者のほとんどが中途採用者なので、ご安心下さい。

■主な業務内容:
1. グループ企業内で発生した自動車の物損事故の全般業務
支店やグループ会社からの事故報告を受け、相手方への初動対応から示談解決までを実施します。主に電話での事故対応となります。
2.損害調査業務事故車輌の損害額を算出し、確定までを実施します。
主に修理工場から送付されてくる写真と見積書、事故状況から下記業務を担当します。
・事故原因や損傷状況の把握と損害鑑定
・見積書の作成と修理工場との協議による修理費の確定
・示談補助(部署メンバーや現場担当者へ損害内容や過失割合の説明)
3. その他業務
・支店、グループ会社から相談業務
・資料作成(word、Excel、powerpointなど)
・庶務

■配属部署のメンバー構成:
部長、係長、渉外担当者(女性2名)の計4名
部長以下メンバーは損害保険会社経験者です。

■本ポジションの魅力:
◎対応対象がグループ会社内の社員のみとなります。
◎物流大手企業で、年間休日114日、残業月5時間、福利厚生も充実しています。

■給与例:
1年目:年収430万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身
主任:年収540万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身
係長(管理職):年収700万円以上(賞与、家族あり (子供1名想定) 含む)

■事業概要:
創業100年を超えるセンコー社は、2017年に特殊会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。170社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
サプライチェーンにおける全体的な最適化支援を行うフルアウトソーシング企業。
「Moving・Global? 物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」をスローガンに、モノだけでなく商流さらには製造分野にまで踏み込み、世界に事業を展開。物流+αのビジネスにも取り組む、真面目でバイタリティ溢れる企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・保険会社などで自動車保険事故の事故対応経験のある方
・基本的なPCスキル (word: 文書作成、Excel: 簡単な表作成、グラフ作成、powerpoint: 資料作成)
◇自動車事故の物損担当者・技術アジャスター経験者歓迎◇

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:あり(月5時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇など条件に変更なし

給与

<予定年収>
410万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~295,000円

<月給>
245,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与含む、残業代/その他諸手当は別途支給
■昇給:昇進昇格と併せて昇給あり
■賞与:年3回(6月、9月)、期末1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度
研修制度(階層別研修、フォローアップ研修、業務スキルアップ研修、社内大学など)

<その他補足>
各種手当(扶養手当、市況調整手当、残業手当/役職手当、配偶者手当(1万円/月)、子女教育手当 (1名あたり1万円/月)、扶養子女手当 (1名あたり5000円/月)、ジョブ手当など)
従業員持株会(補助有)
退職金制度(企業型確定拠出年金)
独身寮、社宅
単身赴任手当
再雇用制度有
カフェテリアプラン手当(2万円分/年間を支給)
各種保険団体割引制度など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

※総労働時間調整のため、一部土曜出勤あり
有給休暇(3ヶ月後に10日付与、(最大23日付与))
夏季休暇2日
GW休暇
産前・産後休暇
育児休暇
マタニティ休暇
特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
物流事業

■事業の特徴:
(1)物流サービス…幅広い業界・業種の物流に総合力で対応しています(サプライヤー物流、チェーンストア物流、ファッション物流、通販ショップ、EC「e-commerce」ショップ、住宅物流、ケミカル物流、医療・介護物流、引越し)。
(2)総合物流サービス…国内外にネットワークを展開し、顧客の物流形態に合わせた輸送モードと、生産・販売戦略をサポートする物流センター機能を組み合わせ、顧客の幅広いニーズに応えています(トラック輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、保管・流通加工「物流センター」、工場内物流、引越し、その他物流関連サービス)。
(3)国際物流…国内外を一貫する物流体制で、顧客のグローバルなビジネス展開を支援します。同社は、世界中に現地法人・駐在員事務所を開設し、さらに、海外代理店網とあわせて全世界をネットワークで結んでいます。さまざまな輸送モードと国内外の物流センターを組み合わせ、一貫した国際物流サービスを提供しています。また、海外を含めたサプライチェーンの情報を可視化し、顧客のグローバルビジネスの展開をロジスティクスで支援しています(国際複合一貫輸送、通関手続きを含む輸出入貨物輸送、保管流通加工「倉庫は現地保税/一般」、通関営業所と保税蔵置場の拠点「国内」、工場内物流、プラント輸出、貿易「商社活動」、国際物流ソリューション、中国物流)。
(4)ロジスティクス・ソリューション…オペレーションとITの融合、SCM上の課題解決をサポートしています。ITを駆使したさまざまなソリューションサービスの提供により、SCM上の課題解決ニーズに応えています。

所在地

〒531-6115
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト

設立
2016年4月
従業員数
25,574名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

778,370百万円

経常利益
30,503百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012729708

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