ＫＢセーレン株式会社

【大阪駅】素材の提案営業◇第二新卒歓迎/東証プライム上場繊維メーカー子会社

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～営業だけでなく企画にも関われる／国内トップシェア製品あり／寮・社宅あり／東証プライム上場セーレンの100％子会社～
顧客の課題に応じた各種素材（糸や生地）の提案営業を担当いただきます。
営業はプロデューサー的立ち位置で、他では創れない職人的な発想をどう安定生産していくか、技術開発、工場、品質部隊などと協業して考えていただき、製品の企画開発～納品を行うことがミッションです。

■営業詳細：
・顧客：医薬品、自動車、エレクトロニクスなど様々な業界の購買部門等
・営業スタイル：既存と新規の割合は８：２、新規は問い合わせからの営業やアポを取ってからの営業です。出張は繊維業が盛んな北陸エリアに日帰りで月1～2回あります。

■入社後の流れ：
教育者とメンターがそれぞれ別で就きます。教育者は直属の一番近い上司、メンターは年が近くなんでも相談できる先輩です。
まずは営業現場を見て営業の流れを知っていただいた後、工場での1週間の研修を経てからチームに配属されます。配属後は教育者からのOJTが始まり、およそ半年で独り立ちとなります。

■組織構成：
営業は全員で40～50名おり、20代～40代以降までほぼ均等です。平均勤続年数は約15年で中途新卒問わず活躍中です。

■同社魅力：
◎高い営業利益率
製造業の営業利益率は平均3.4％である中、同社は2023年度は13％を誇ります。
◎高い将来性・基盤あり
水が少ない・汚い地域の海水を飲料水にする部材やAIのデータセンターなどに使われるメモリーやハードディスクの中の部材、グリーン水素関連の素材などが特に伸びている分野になります。脱ファッションを掲げ、世界中の様々な業界との取引を広げています。

■働く環境：
・年休120日、残業月10時間以内です。残業したら翌日は残業した分早く帰ろうという取り組みが会社全体であり、昔に比べると残業時間は減ってきています。
・有給は比較的取りやすく、男性の育休取得率も増えてきています。急に休むとなっても融通は効きやすいです。
・自宅からの通勤が困難な人は寮・社宅もしくは借り上げ社宅に入ることができます。
・評価制度は人材評価と業績評価に分かれており、半年に1度面談を上司と行います。年功序列ではないため、実績に応じて役職に就くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・なんらかの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル15F
勤務地最寄駅：JR・各私鉄線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
営業拠点は基本大阪になります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身用社宅あり／大阪府箕面市に社員寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、新入社員研修、階層別研修、資格能力開発研修、資格取得援助制度等

＜その他補足＞
・財形貯蓄：貯蓄・住宅取得・年金など計画的な資産形成をすることができ、課税面で優遇されます。
・企業年金
・従業員持株会制度：毎月比較的少額の出資で、当社親会社セーレンの株式を蓄積していく、資産形成支援の制度です。６％の奨励金と年2回配当金支給（ただし配当金については株式買付へ再投資）があります。
・団体生命保険：保険料が個人契約よりも割安になります。また、健康状況を告知する内容が個人契約よりも緩やかで、加入しやすくなっています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇等、介護休業制度（取得実績あり）
★平均有給取得日数13.3日（2023年度実績）