掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/6/3(火)

株式会社ジャストプロダクツ

【愛知/春日井市】営業事務◇多能工として幅広いスキルを習得/残業ほとんど無し/年休120日/転勤無し

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/春日井市】営業事務◇多能工として幅広いスキルを習得/残業ほとんど無し/年休120日/転勤無し

■概要:配電盤や制御盤の部品を作る会社での営業事務スタッフの募集です。
■担当業務:
・お取引先様との電話・メール対応
・データ入力
・受発注業務
・書類、資料作成
・在庫管理
・庶務業務
・小口現金管理

■業務内容詳細:
営業事務や庶務など、幅広い事務をやっていただき、会社を内側から支えていただきます。会社が変革期を迎えているため、様々な事務経験を積んでいただけます。固定された仕事ではなく、幅広い経験を積みたい方やフットワークが軽い方に非常に向いています。
■組織構成:現在、当社には事務業務2名が在籍し、業務を遂行しています。
■働き方、就業環境:
週休2日制(土日祝)、年間休日120日。冷暖房完備のクリーンな職場環境。残業は月0~5時間程度でプライベートの時間も確保できます。新入社員教育プログラムや社外研修など、スキルアップの機会も豊富に用意しています。
■仕事の魅力:
・高い技術力を持つ会社での勤務
・少人数のため、各自の意見が反映されやすく、責任感を持って仕事に取り組める
・週休2日制で、働きやすい環境が整っている
・多能工として幅広いスキルを習得できる
・製品の品質や技術にこだわり、直接顧客の反応を感じることができる
当社は、未経験からスタートする方でも安心して働ける環境を提供しています。高い技術力と品質にこだわりを持つ当社で、あなたのキャリアを築いてみませんか。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・事務実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Outlook)
■歓迎資格・要件:
・Microsoftoffice検定資格保有者
・CADソフト実務経験者
・工業高校卒・大学工学部卒

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市下条町3-2-9
勤務地最寄駅:JR中央本線/勝川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■自動車通勤可能

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月0~5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
350万円~385万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~250,000円
その他固定手当/月:8,500円

<月給>
233,500円~258,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■2万円/月
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳
■再雇用制度:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■食事手当:3,500円
■皆勤手当:5,000円
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(土・日・祝)
■年末年始、夏季、GW

会社概要

事業概要

■事業内容:
受配電盤・制御盤業界に銅バー加工品の製造販売

■代表挨拶:
夫婦二人で実績ゼロから始めた1997年の創業から、おかげさまで25年以上の業歴を重ねることが出来、北から南まで全国350社以上のお客様が出来ました。創業以来、配電制御盤向けに銅部品加工の専門メーカーとして品質改善、設備投資を続けて参りました。小規模ながら独自の技術とサービスで、お客様から「無くてはならないパートナー」として厚いご信頼を頂いております。その信頼の根幹は少数精鋭で、お客様のご要望に全社一丸で臨機応変な対応出来る体制、つまり「全員が多能工」として優れた力量を発揮していることに尽きます。そして、このみなもとは最初のスタッフを雇用した時から「人材育成」を意識し、品質マネジメントシステム導入、教育訓練の充実という経営方針の実行にあります。種々の施策により、改善活動、QCサークル活動、品質管理検定合格等で成果を出しています。感謝の心と人を大切にする企業方針、これこそがスタッフの高い定着率を実現し、安定したモノづくり環境を育んでいるものと考えます。単に図面通りに製造するというプロセスを超越し、真のお客様ニーズを先取りし、「任せて安心」というご評価を頂けるよう、今後も更なる改善を続け、皆様のご発展に少しでも寄与出来る企業を目指して邁進していく覚悟です。まだまだ力不足ではございますが、「無くてはならない存在でありたい」という会社理念を実現させ、お客様と「メイドインジャパンのモノづくり」を通じて感動を共有し、お客様から愛される会社を目指して参ります。

■企業理念:
「無くてはならない存在でありたい」お客様からはご信頼を頂き、事業の真のパートナーとして安心してご相談、ご発注を頂けること。社内においては、ひとり一人がお互いに掛け替えのない存在であり、欠くことの出来ない信頼がおける仲間であること。

■経営方針:
お客様のために『日々改善』日々改善することが当社の経営方針です。当社に所属する全ての役職員は昨年より今年、昨日より明日、より良く変化していくことを求めます。この結果が会社理念の実現となります。

■品質方針:
1.ルールや手順を守る。守っていない人には注意する
2.材料や設備を丁寧に扱う

■年商:3.5億円(第21期)

所在地

愛知県春日井市下条町3-2-9

設立
1999年7月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

42,500百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012729800

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