株式会社GameWith

【フルリモート】バックエンドエンジニア（メディア）◆ゲームの情報・攻略サイト『GameWith』開発

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【東証スタンダード上場／国内最大級のゲーム自社メディアを展開／全国フルリモート可】

■業務概要：
ゲームの情報・攻略サイト『GameWith』を中心とした当社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行う開発部にて、攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。

■業務詳細：
・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定
・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを計測／分析
・システムのドキュメンテーション
・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバック

■開発環境：
モダンな開発環境で開発を行っており、開発効率が上がるものは新しいサービスでも積極的に導入しております。

■魅力：
＜高トラフィックなサービス開発＞
当社が運営するメディア『GameWith』は、月間PV数5億～9億・MAU4,000万～4,500万に上ります。
高トラフィックならではの様々な経験や知見を学びながら活かすことができる環境です。

■就業環境：
＜サービス毎にチームを構成＞
サービスに合わせたチーム編成にしているためフロント、サーバーサイド、インフラの垣根がなく、希望があればフロントとサーバーサイドをどちらも携わる。サーバーサイドとインフラをどちらも携わることも可能です。
＜働き方＞
原則フルリモートワークかつ裁量労働制をとっております。
この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向け、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。

■当社について：
＜サービスに対して企画提案できる組織風土＞
新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。
PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションにおけるバックエンド開発経験2年以上※プログラミング言語不問

■歓迎条件：
・必須条件に加え保守運用の経験2年以上
・サービス開発や改修を自ら提案し牽引して開発しきった経験
・サービス開発や改修において、言語／FW／設計／ツール導入いずれかにおいて比較検討し提案した経験

＜語学補足＞
■必須条件：ネイティブレベルの日本語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※原則在宅での勤務となります。
※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※専門業務型裁量労働制のため時間外労働適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術勉強手当：上限10,000円／月

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：5,000円／月
※会社全体が原則リモートワークとなっており、部署毎に出社可否を定めております。
■OSSコミッタ手当：上限30,000円／月
■従業員持株会制度
■育休・産休・時短勤務：実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業　等