株式会社CyberOwl

【渋谷】SEO記事プランナー＜未経験歓迎＞サイバーエージェントG◇企画要素あり／プロを目指せる環境◎

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◇◆ライフスタイルメディアを複数運営／急成長中の社内ベンチャー／正社員登用制度あり／プロフェッショナルを目指せる環境◎／定着率が高く働きやすい環境◆◇

■業務内容：
本募集ポジションはプランナーとして、SEO（検索エンジン最適化）に特化した記事のディレクションを担当していただきます。雑誌などでいうところの「編集者」のような役割になります。1人あたり4～5件程度のプロジェクトを同時進行しています。

■業務の特徴：
◇記事のテーマは、SEOコンサルティングチームやクライアントと擦り合わせて決定します。その後、プランナー側で検索上位を狙うための分析をおこない、結果に基づいて記事の土台となる構成を作成します。
◇記事の執筆はライターに発注し、プランナーは納品物を編集します。文章の重複や主語述語の抜けの基本的なチェックだけでなく、事実と異なる記載がないかのファクトチェックも実施します。
※動画編集ではなく記事編集を担うポジションです。

■業務の流れ：
（1）企画：どのような記事にするのかタイトル・見出し設定
（2）執筆：企画・構成案をもとに情報収集とライティング
（3）編集：校閲、文章の組み換え
（4）法務確認：事実確認など
（5）最終確認：納品

■配属部署：
クライアントメディアを運営する【オウンドメディア事業部】を予定しています。

■得られるスキル：
サイバーエージェントグループのノウハウを学ぶことができます。SEOの専門スキルはもちろん、最先端のマーケティングを学ぶことが可能です。プロフェッショナルを目指したい方にはぴったりの環境です。

■当社について：
◇株式会社CyberOwlは、ライフスタイルメディアを運営している企業です。また、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部（Webコンサルティング局）との協業で、メディアコンサルティング事業も展開しています。
◇2023年度下半期のサイバーエージェント全社総会では、営業利益の大幅成長が認められ、ベストCAKK賞の最優秀賞を受賞しました。CAKKは「サイバーエージェント（CA）の継続的な企業（K）価値（K）の向上」を意味し、今後も大きく期待できると高く評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・基本的なPCスキル：Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートなどの使用経験

■歓迎条件：
・学習塾／金融／不動産／美容業界などでのメディア制作経験

＜勤務地詳細＞
AbemaTowers
住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers8F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月3～5万円（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：業績連動型退職金制度

＜定年＞
62歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社内懇親会費補助
■慶弔見舞金制度
■社内カウンセリング制度
■健康診断
■フリードリンク
■マッサージルーム
■月1回の上司面談
■レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■産前／産後休暇（取得実績あり）
■生理休暇
■年次有給休暇（初年度10日間）