株式会社ハウスドゥ販売管理
施工管理から発注者側へ【京都・転勤なし】リフォーム工事の発注監理◆現場業務無／残業10h 程・土日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～はたらき方を改善したい施工管理経験者歓迎！／基本定時退社／出張転勤なし／空き物件へ新しい価値を生み出すやりがい◎／年休115日・土日休／東証プライム上場／国内トップクラスの実績と成?／TVCM 効果で知名度◎／福利厚生・資格手当充実～
＼はたらく魅力／
・発注者側のためワークライフバランスが整います！土日休み、ライフサポート休暇、お子さまの看護休暇など、実質年休は 118 日～123 日！
・残業 10h 程度・基本定時退社も可能です。上?が業務量を見ながら、他エリアの担当の方へ業務を割り振りながら負荷がかかりすぎないような体制をとっています！
・服装はオフィスカジュアルで OK！作業着を着て現場管理を行うことはなく、外勤は下見や完成確認が中心です！
・泊まりでの出張は基本なし！2 府 4 県を担当しますが日帰り移動で対応可能です（週 2～3 回程）
■職務内容
ハウスリースバック事業で買い取った不動産を、予算やマーケットニーズにあったデザインやリフォームによって再商品化し、提携している工務店様へ業務依頼～施工後の完了確認を行って頂きます。
需要が高まるリフォーム工事の総合プロデューサーとして発注者側で活躍いただけるポジションです。
＜具体的には＞
◎営業担当とのやり取り
不動産買取に必要な査定や、リース終了後の販売を見越した造成工事の価格試算や図面作成など、週 4～5 件の相談を対応
◎業者様とのやりとり
工事依頼を行うために、現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認を実施。
再販する不動産に対し利益を生む為の重要な業務となり、部署の肝になる役割です。
調査で現地に同行しますが、施工中の現場での管理はすべて、業者様にお任せしているため現場作業はありません。
■入社後の流れ
・OJT 研修
上?とともに現場を回りながら一連の流れを学んでいただきます。
・業務サポート
現場を回る中で、業者様との契約手続きやその他必要な書類の作成など事務的なお仕事から始めていただきます。
業界経験をお持ちの方は、すぐに独り立ちできる業務内容となります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理のご経験者（建築以外のご経験者も歓迎です）
・不動産や住宅に関わる経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・造成等の土木工事の知識をお持ちの方
・営業職でのご経験やマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
450万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～400,000円
＜月給＞
330,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力等を考慮して決定します。
※時間外労働についての超過分は別途支給
■昇給：1回（7月）
■賞与2回（8月・2月）※会社業績及び就業規則に準ずる。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（会社規定あり）
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（宅地建物取引士：月2万円／一級建築士：月5万円／二級建築士：月2万円 など）
・OJT制度／eラーニング／キャリア入社者向け入社式／キャリア入社者向け半年後研修／階層別研修／事業部内研修
＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・食事会、会社イベント、健康診断（年1回）
・社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ
・車両手当2.5万円／ガソリン手当3万円／車両保険手当3千円
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
プロパティマネジメント事業を行う、株式会社Ａｎｄ Ｄｏホールディングスの100％子会社です。
ハウス・リースバック保有不動産および収益不動産の運営・管理を行っております。
プロパティマネジメント事業／ハウス・リースバック保有不動産および収益不動産の運営・管理 【免許登録】宅地建物取引業 国土交通大臣（１）第9324号- 所在地
〒600-8413
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ8F- 設立
- 2011年11月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
32,879百万円
- 経常利益
- 1,717百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
