株式会社フォルテ

◆未経験歓迎×営業事務・企画職◆静岡｜ブライダルオフィサー（事務職）｜土日休｜ブライダル業界経験者優

---

結婚式を迎える新郎新婦様及び、参加される参列者のヘアメイクを行っている同社にて、新郎新婦様方々と同社サロン美容師、結婚式場の間に立ち、婚礼前の事前打合せ、各種問合せ対応や調整業務を担当していただきます。

【仕事の魅力】
・女性が人生で一番輝く日に、彩を添えるお手伝いです。
・やりがいの大きなウェディングに関する仕事でありつつも、
　土日休のためワークライフバランスを取りやすい環境です。
・式場や新郎新婦様からのリクエストに対し、いかにスムーズに自社の美容師さんを巻き込みながらプロジェクトを完遂できるかが腕の見せ所。
・「自分がスポットライトを浴びたい」という方よりも、「自分が間に入ることで周りの方が喜んでくれることにやりがいを感じる」という方にピッタリです。
・社員にブライダルの仕事に興味を持ってもらう、社内広報・PRもお仕事の一つ。企画立案から実行、その反響を実感するところまで一気通貫で体感できます。
・会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。

【業務詳細】
・顧客のヘアメイク予約受注管理
・弊社スタッフ手配
・顧客と担当ヘアメイクのスケジュール調整等の事務実務全般
・提携先結婚式場との対応窓口
・ブライダル事業部の売上等数値集計
・事業部所属ヘアメイク育成補助（進捗状況の管理・提出物チェック等）
・技術スタッフの補助業務など※自らが技術を教える事は御座いません）
・オフィス内一般事務（資料作成・電話対応・来客対応等）
・サロンサポート業務
・マニュアル作成等

【育成体制】
・未経験でもご安心ください◎引継ぎを行いながら、業務を覚えて頂きます。
・2～6ヶ月間で業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用へ。（登用実績：100%）
・その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。
・最終的には、組織の新たな仕組みや、働き易い職場作りもお任せ。

【現在人事・マーケも募集中！】
・どちらも職務経験は問いませんので、「相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【以下全て必須】
・基本的なPCスキル（Word・Excel・Powerpoint）
・社内、社外ともに様々な方と連携するため、人に合わせたコミュニケーションが得意な方
・事業成長中のため、自ら考え積極的にボールを拾いに動ける方
・成長意欲のある方
・誰かのために縁の下の力持ちとして働くことにやりがいを感じられる方
・同時進行のタスクや関係者が多いため、コミュニケーションを取りながらタスク管理・進行ができる方

【歓迎】
・事務職の経験
・美容業界やブライダル業界での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区伝馬町9-4 　福一伝馬町ビルディングビル8F
勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
静岡鉄道「新静岡駅」から徒歩2分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■基本的に定時退社ですが、多い月は数時間の残業が発生する事があります。

契約社員

---

＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
希望者の正社員登用率100%

＜試用期間＞
6ヶ月
入社2か月時点と6か月時点に正社員登用の面談が有ります。
社風に馴染んで頂いた時点で正社員登用します。
正社員登用前提の雇用となり、希望者の正社員登用率は現時点で100%です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用時、上限1.5万円支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■研修参加
■健康診断
■労災エクシブ公共リゾートトラスト会員
■レクリエーション、サークル活動
■各種イベント：大運動会、パーティー、スノーボードなどの冬スポーツ
■社員旅行、海外研修、産休・育休制度
■社員割引制度
■自社サロン利用時の社員割引あり
■美容商品購入時の社員割引あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）
※休日出勤の代休取得率100％
※2025年度実績：年間115日