学校法人木村学園 大阪電子専門学校
【大阪】教員（電子工学分野）～指導経験不問／働きやすい環境／1946年創立のIT系専門学校～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
電子工学科の講師として、御自身が培われたご経験や知識を元に授業（ロボットコース・電子コース・家電サービスコース・情報通信コース・オーディオコース）をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の補助などからスタートしていただき、ゆくゆくは1コマ60分の授業を10～15コマ/週を目安にご担当いただきたいと考えております。講師としてのスキルは入社してから身に付けていただければ問題ございません。
■業務詳細：
＜入職後半年～1年＞
・先輩教員が行う授業の準備
・学園内のパソコンやネットワークの問い合わせ
・学校説明会の運営、実施
などを担当しながら実務を習得していただきます
＜7ヶ月目または2年目＞
・担当コースの授業を開始
・担任の業務の補助
などを担当し、教員の業務を習得していただきます
＜しっかりと慣れたら＞
・20～30名のクラスの担任
・授業、出席管理、進路指導
などを担当し、担任業務を習得していただきます
■カリキュラム例：
ロボットコース：
https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-01/
電子コース：
https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-02/
家電サービスコース：
https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-03/
情報通信コース：
https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-04/
オーディオコース：
https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-05/
■本校の特徴：
本校は、1946年10月5日に木村實先生により校訓「人技両立」を掲げて創立されました。次世代のAI×ロボット社会を支えるグローバルに活躍できるエンジニアの育成のために、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。2026年に迎える創立80周年に向けて、ご自身の技術や知識などを後継者の方々へ教えていただける、新しい教員を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか必須
・第一級総合無線通信士の資格
・第一級陸上無線技術士の資格
・工事担任者 デジタル 第1種の資格
・工事担任者 アナログ・デジタル総合種の資格
・ロボット工学・電子工学に関わる教育が出来る方
※資格に関しては、入社後に取得いただいても問題ございません。その際の費用は御自身で負担いただくことはございません。
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本残業なし
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年毎の更新となります。※正社員登用あり（5年以内の正社員登用率90%以上）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円
＜月額＞
250,000円～333,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■臨時手当：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15,000円まで
社会保険：健康保険、厚生年金は日本私立学校振興・共済事業団に加入
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、現職講師のサポートからはじめます。授業の進め方や指導方法を学びながら、徐々に講師として教壇に立ちます。未経験の方でも安心して始めらます。
＜その他補足＞
皆勤手当：月5,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土曜（説明会の無い日、基本隔週）、日曜・祝日
他：GW休暇、夏期休暇、冬季休暇、創立記念日（10月5日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：大阪電子専門学校の経営
※学科…情報エンジニア科（プロダクトデザインコース、ITコース、パソコンメンテコース、ネットワークコース、Webデザインコース、グラフィックデザインコース）、電子工学科（ロボットコース、電子コース、家電サービスコース、情報通信コース、オーディオコース）、電気設備科（電気設備コース）
■本校の教育：
（1）高いレベルで「人技両立」を実現
・技術の高度化とグローバル化の進展により、海外勢との競争に打ち勝つ優れた技術者が求められています。そういったニーズに応え、経験豊富な教員陣によるハイレベルな技術教育を展開し、世界で通用する技術力を養成。国際的な舞台での活躍も期待できます。
・これからの技術者は、高度な技術力だけでなく、豊かな人間性と高い志が必要とされます。本校では技術教育とともに人格教育を重視しており、校内での人間的なふれあいの中で、円満で調和のとれた人格が形成できるよう学生たちを導きます。
（2）段階的、体系的に学ぶ2年間（例：情報エンジニア科）
・1年次…2年次で専門分野を深めるために、1年次では基礎力の養成に力を入れています。幅広い分野の授業で志望する業界や社会について理解を深めつつ、教員による丁寧な指導で基礎的な知識や技術をゼロから修得できます。
※基本的な概念の理解、機材・ソフトの使用法を習得、プログラミング、機材・ソフトを使いこなす
・2年次…これまで培った基礎力を生かし、授業内でシステムや作品の制作等、様々な課題に取り組みます。自ら考え、問題を解決するプロセスを経験し、学習を重ねることにより、社会で通用する専門的な知識やスキルを獲得できます。
※業界の動向を把握、システム構築、関連法規を学ぶ、質の高い作品を追求
■教育環境：大阪電子専門学校は、JR大阪環状線「桃谷」駅から歩いて5分の非常に便利な場所にあります。地上9階建てのモダンな校舎には、最新鋭の設備を備えた各教室のほか、実習室やホール、図書室、会議室等が機能的に配置され、密度の高い教育環境を実現しています。また、明るく開放感に満ちた学生ホール等、憩いのコワーキングスペースも完備しています。- 所在地
〒543-0043
大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6- 設立
- 1946年10月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
