掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/6/7(土)

株式会社Zehitomo

経理アシスタント◆フルフレックス/週4在宅/土日祝休/市場規模の高い自社サービスを運営

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

経理アシスタント◆フルフレックス/週4在宅/土日祝休/市場規模の高い自社サービスを運営

≪事業会社で経理のスキルアップをしたい方歓迎/経理経験豊富なメンバー多く在籍/シリーズCラウンドで11億円の資金調達を完了(数年後上場目標)≫

■採用背景:
直近で資金調達を完了し、まさに会社のグロースフェーズに入っています。
サービスとしても2017年のプロダクトリリースから急成長を実現し、さらなる成長への重要なフェーズを迎えています。

■業務内容:
生活、イベント、習い事、健康…など、仕事を依頼したい人と、お客様を見つけたい人をつなげるビジネスマッチングサービス「zehitomo」を提供している当社にて、経理をお任せします。
メンバーには経理業務全般ができる方、IPO準備経験のあるメンバーなど、スキル豊富な組織です。まずは、アシスタントからついていただき、一つずつスキルを伸ばしていただきたいと思っています。

■業務詳細:
1.経理業務
伝票起票及び承認、経費精査・承認、財務諸表作成、予算及び実績数値の把握・分析、月次・四半期・年次決算対応、固定資産管理、税務申告対応、会計監査対応、税務調査対応
2.債権債務管理業務
売掛金・買掛金の入金消込・支払業務、各部門からの問い合わせ・相談対応・管理サポート対応
3.財務業務
銀行振込支払業務、小口現金出納管理、現物管理対応
※ご経験やご志向に応じて、フレキシブルにご担当いただきます。経理の通常業務はもちろんのこと、これに伴うワークフローの整理・改善提案・IPO準備等も関与いただけるチャンスがあります。

■魅力:
・市場規模として成長フェーズのある事業会社で経理スキルを身に着けることができます。
・比較的若い組織で、上場に向けて準備中です。
ストックオプション付与なども検討しており、今後の成長を鑑み、初期メンバーとして経理経験を積むことができます。

■組織構成:
管理部は経理CFO・ディレクター・リーダー・メンバー1名・HR3名・経営企画2名・総務1名。

■働く環境・社風:
フルフレックス制で全社月残業時間も10H程度。リモートも対応しており、働き方は柔軟です。チームは皆穏やかで人当たりがよく、お互いを尊重しつつ働いている環境です。
オフィス出社 :週1日以上+月末の締め会+業務の必要に応じて出社をお願いしております。それ以外は在宅ワーク可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
≪微経験歓迎★上場準備や月次締め等のスキルを身に着けたい方おススメ≫
■必須条件:(以下いずれか)
・経理アシスタントのご経験をお持ちの方
・税理士事務所等で経理経験1年以上の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
ハイブリッドを導入しております。
週1回以上のオフィス出社を前提に、組織毎に成果を最大化するための最適なルール運用を行なっております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
全社的な平均残業時間は10時間です。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
こちらは当社における試用期間の意味合いであり、基本的に期間満了後は正社員に登用しております。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(期間中のパフォーマンス、社風との適合性等を総合的に加味し、判断いたします。)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~630万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円
固定残業手当/月:69,500円~89,333円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
361,166円~464,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じてご年収を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■フリードリンク
■自社サービスの利用が可能です。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年2回のみ土曜日出勤あり

会社概要

事業概要

■概要:
Zehitomoは2015年に2人のアメリカ人が「日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい」という想いから生まれたプラットフォームです。
ニーズを持った依頼者に対し、事業者=その道のプロが直接提案・取引できる場を、Zehitomoは提供しています。
日本には、世界に誇ることができる非常にクオリティの高い人材やサービスが溢れています。しかし、インターネットでは大企業が検索結果の上位を占めており、優秀なフリーランスや中小企業は埋もれてしまっているのが現状です。また、既存の仲介業者は手数料が高く、結果的に個人の選択肢を限定し、本当に理想とするサービスと出会えない環境を作り上げているのではないかと感じています。私たちZehitomoは、様々なプロと出会い最良なサービスを受けられる場、またビジネスの幅を広げ、より成功するための場として、皆様にとってより自由で、より豊かな働き方とライフスタイルの実現を目指します。

■サービスの特徴・機能
・仲介手数料を一切頂かない、応募課金モデル(1応募単位平均500円前後)を採用しています。手数料が発生しないためプロは報酬の100%を受け取ることができます。
・AIがプロと依頼者をスピードマッチ:依頼者が希望エリアとサービス内容を入力すると、自動でAIが最適なプロを探し出し、依頼者とプロをマッチングさせます。仕事で手が離せないときも、自動で自分の条件に合う依頼へ提案してくれるので、集客の手間が一気に減らせます。
・ホームページを無料で作成:今までWeb集客を一切やってこなかったという事業者の方も、自分だけのホームページ(Zehitomo内のマイページ)を持つことができます。通常であれば、イチからホームページを作るとなると制作費・制作期間といったコストがかかってしまいますが自分のページを簡単に作ることができ、プロフィールやサービスの内容、写真などを掲載できます。
・マッチング後は直接やり取りが自由:マッチング後、プロと依頼者は自由にやり取りすることができます。メールやSNSに切り替えたとしても、直接電話で話をしたとしても、マッチング後のやり取りは全て自由。また、直接エンドユーザーとやり取りできるようになることで、これまで元請け会社から仕事を請け負ってきたプロは下請け脱却につながります。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F

設立
2015年8月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012730112

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