株式会社わ

【愛知／名古屋】個別指導塾の教室長（運営マネジャー）◆未経験から活躍可／裁量権多い環境／キャリア応援

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～13:30業務スタート、残業ほとんどゼロ～
～未経験歓迎／高卒OK／人物重視の採用◎／研修制度充実～

■採用背景：
教育の在り方を変えるため「生徒と先生ともに成長できる環境」に向けて取り組んできた当社ですが、直近ニーズの増加による拠点拡大の計画が大幅進んでいるため、教室長を増員いたします。

■業務内容：
当社運営「個別指導学院Hero's（ヒーローズ）」の教室長をお任せします。
生徒の悩み相談や勉強習慣改善の「（1）授業運営」、集客企画に関する「（2）教室運営」をご担当いただきます。

（1）授業運営について
・教室の構成：教室長1名、講師（アルバイト複数名）、生徒30名程度
・生徒の構成：中学生7割以上（その他は小学生・高校生）
・授業の構成：1コマに生徒5名程度、教室長と講師が中学レベルの教科（主に数学と英語）をフォローするため難しい内容はございません。
＊生徒は「勉強が苦手」、「宿題を忘れがち」等生活習慣の悩み相談が多いため、アドバイスを通じて生徒の「習慣改善」に携わることができます

（2）教室運営について
・目標：教室長は「担当教室の生徒数」を管理します。
・集客手法：本社WEB問い合わせからのアサイン、学校前でのポスティング配布、教室のイベント企画　等
＊イベント例：夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイム・・・教室長の裁量で色んな企画が可能です。

◆一日の流れ（例）
・13:30：始業、教室管理と授業準備を行います。
・16:00：授業開始、授業は50分単位で、生徒の状況によって最大6コマまで実施可能です。授業が無い時間には生徒の集客状況に合わせた企画運用、保護者面談等を行います。
・22:00：終業、残業が発生しないことを前提とし業務設計のフォローを行っていますので、ほとんど定時退社が可能です。

■入社後のフォロー
・入社研修実施後、副教室長としてOJTをスタート。各種業務のマニュアルがあり、先輩教室長が丁寧にサポートしますので安心してください。
・1～6ヶ月を目途に、教室長として自教室を担当予定です。その他にもオリジナル勉強会があり、マーケティング理論、経営学、心理学等、「先生の育成プログラム」も充実しているため継続的に成長可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：
子供の成長支援に興味のある方
■歓迎条件：
裁量権の多い仕事にチャレンジしてみたい方

＊社員の前職は飲食店・不動産等で様々！職種問わず仕事内容に興味がありましたら是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市緑区赤松716
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＊OJT実施後、愛知県にある教室に配属いたします。基本的には「名古屋市内」の教室が多く、車出勤も可能ですのでご安心ください。

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:30～22:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：5時間以下／月平均

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円まで
家族手当：配偶者：月1万円、子ども一人あたり：月5千円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■海外研修

＜その他補足＞
■業績手当（教室長デビュー1年後から毎月支給）：30名以上から1万円／月、10人増えるごとに1万円以上UP
■役職手当（リーダー：月3万円、マネージャー以上：年俸制／年1回年俸査定により昇給）
■職能手当（月1～5万円）
■社内表彰制度（インセンティブを1万～数十万円単位で支給）
■報奨金制度
■貸付制度
■私服勤務可
■BBQや食事会など年2回～3回
■奨学金企業代理返済制度（新卒のみ）
■健康促進のためのトレーニングジム手当あり：月上限8千円まで

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

毎週日曜＋他月2日シフト制
GW（8～10日）、夏季（4～6日）、年末年始（5日）、有給、慶弔、特別休暇
、産休・育休（取得実績あり）
■年間休日：100～125日※毎年年間カレンダーにて決定