株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ

【千葉/第二新卒歓迎】品質・製造管理メンバー◆日本最大規模カラコンECサイト/残業10ｈ/土日休

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～未経験歓迎／手厚いサポート体制／正社員／土日祝休・年休125日・残業月10h／コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズの通販事業展開～

■業務内容
当社の物流センターにて、以下業務をご担当いただきます。
海外製の商品も多く、海外から輸入し到着した商品を、高品質な状態でお客様へ出荷するための、各種チェック業務がメインとなります。

◆具体的には
＜まずは＞
・品質検査業務：
※海外製品を国内流通させてよいか、などのチェックを行います。
※異物混入がないか等を目視で確認します。
※チェック項目は標準化されており、リストに沿って進められるのでご安心ください。
・検査結果の報告：書類作成
・製品の入荷対応：製品輸入に伴う社内外関係者とのスケジュール調整、着荷対応
＜ゆくゆくは＞
・品質マニュアルや検査手順書などのQMS文書の管理業務

入社後は3か月程度で検査業務を習得いただき、その後はより専門性の高い管理業務にも挑戦いただく想定です。

■未経験入社でも安心の体制
チームリーダーや育成担当メンバーによるOTJメインの業務フォローがありますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。

■ポジション魅力
（1）未経験から、製造・貿易に関する専門的知識を習得可能
自身がユーザーになりうる製品の安全性に関わるやりがいを感じていただけます。
（2）年休125日・残業月10h程、車・電車どちらでも通勤可能など、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能

■社風・組織風土
スピード感ある意思決定により、メンバーの声が反映されやすい組織です。単なる事務業務にとどまらず、組織の業務改善などにも主体的に取り組んでいただける環境のため、チャレンジ精神・高い成長意欲をお持ちの方には特にオススメです。
結婚記念日や家族の誕生日には特別休暇を付与したりなど、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。

■企業魅力：
当社主力商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成長を遂げています。早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した当社は、現在業界内でトップクラスの売上を維持しています。
https://note.com/riseup_press/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・PCスキル（Word、Excelを使用した簡単な文章、表の作成ができる）をお持ちの方
・理系学部や工学部、医学部または歯学に関する専門課程を修了した方（責任技術者の資格取得要件を満たすため）
■歓迎条件：
・事務職としての実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
千葉ロジスティクスセンター
住所：千葉県印西市泉野1-1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン4階C区画
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
移転予定（2年後）
住所：千葉県八千代市
勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■移転：2年後に千葉県八千代市に移転予定です。
■車、電車どちらでも通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給/ 全額支給
家族手当：規定あり／扶養家族1名につき5,000円支給
住宅手当：家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキル研修、営業研修、幹部研修、勉強会、書籍購入補助など

＜その他補足＞
■健康診断
■出産時祝い金支給
■出張手当（規定あり）、役職手当
■各種社内イベント：仮装大会、社員総会、BBQ、忘年会、表彰式など
■近距離通勤手当：自転車・バイク・徒歩で通勤の方（250円／日）
■昼食補助あり
■出産時祝い金、祝い金制度（規定あり）
■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50％支給（上限30,000円）
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■結婚記念日ギフト
■従業員割引き

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・ありがとうの時間（1回、午前or午後休取得可／既婚者に限らず）※夏季休暇は規定では無いが部門にて有給連続取得奨