株式会社ネクスソフト

★スペシャルオファー★インフラエンジニア◆残業13.54h◆サーバー・ミドルウェア

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◆◇『顧客満足ではない、顧客感動の追求へ』使う人がワクワクするものづくりに取り組みたい方へ◇◆

★働き方◎リモートメインで、エンジニアとして働き方を整えながら働くことができます。
★スキルアップ◎地に足ついた案件をしっかり獲得！代表と営業は元エンジニアで1人ひとりの希望案件とスキルセットに合わせてアサインをしています。
★豊富な案件◎金融関連、EC関連、物流関連、医療、製造、官公庁、など数多くの業界のシステムに携わります。
└取引先企業：株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社）

■業務概要：
ネクスソフトでは、多様な業界システムに携わるエンジニアを募集中です。
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかのプロジェクトにご参画いただきます。

【案件1】自社サービスの基盤更改プロジェクト
グループ企業が展開する自社サービスのインフラ刷新を、サーバーエンジニアとしてリードいただきます。
経営層との距離が近く、事業の根幹に関わるシステム構築に携われる点が大きな魅力。
ユーザーの反応がダイレクトに伝わるため、技術力と同時にビジネス視点も鍛えられる環境です。

（具体的な業務）
・Linuxサーバの更改・移行
・設計書などの技術ドキュメント作成

【案件2】大手物流会社のEDIシステム運用・保守
EDI統合ミドルウェア「ACMS Apex」や「AsteriaWarp」を使った運用・保守業務をお任せします。
大手企業の安定したIT基盤で、技術力・運用スキル・調整力など幅広い経験を積めるポジションです。

（具体的な業務）
・新規EDI業務における設計、設定、テスト（社内外システム連携）
・EAI（AsteriaWarp）をつかった保守開発
・通信エラーや障害への対応
・ユーザー問い合わせ対応、通信履歴確認など

上司や先輩にキャリアや技術の相談ができる体制も整っており、安心して長期的にスキルアップが目指せます。
「技術だけじゃない成長」を実感したい方、ぜひご応募ください。

■スペシャルオファーとは：
本ポジションは書類選考後、社長面接1回となっており、土日面接も対応可能です。また、内定時に現職年収保証をお約束します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか
・サーバー・ミドルウェアの設定・保守・運用経験（5年以上）
・Linux環境での基盤構築経験（8年以上）
・仮想化技術（VMware、KVMなど）の使用経験（3年以上）

■歓迎条件：
・金融業界の基幹システム基盤構築プロジェクトの経験
・ITIL関連の知識
・ノーコードツールの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5‐11‐9 レキシントン青山3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※工程や執務状況でリモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円（会社規定に基づき支給）
家族手当：18歳未満で未就業者1名につき2,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT（必要に応じて外部研修参加可能性あり）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
■退職金制度（中退共）加入
■社内研修会（技術研修、セキュリティ研修会）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生月休暇
■結婚記念月休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（入社タイミングにより、付与日数及び付与開始日が異なります）