株式会社Y.Fマネジメント
【京都市】司法書士アシスタント◆正社員登用前提/年休124日/資格不問/年間7,000件以上の実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』/年休124日/年間7,000件以上の相続実績/拠点増加中の成長中企業/士業資格不問~
■職務内容:
アシスタントとして、当社グループの司法書士業務の一部をお任せします。
主に不動産売買に伴う登記、相続登記、会社設立、会社役員の変更、相続手続きの代行、許認可業務などがあります。
経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)書類の準備
お客様からのご依頼をもとにまずは書類の準備からスタート。役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。
(2)申請書類の作成
必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認し、必要に応じて修正します。
(3)書類の提出
書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。登記が完了したら申請書類は回収します。
※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。
■組織構成:
14名で構成されております。(部長1名、マネージャー1名、メンバー12名です。)
OJT研修になります。わからないことがあれば気軽に聞ける環境です。
■正社員登用:
入社後半年は契約社員ですが、正社員登用前提の採用になります。
■採用背景:
私たちは街の「かかりつけ医」のように、お客様の相続や法務に関するお悩みを相談いただき、解決に導く「かかりつけ士」を目指すリーガルソリューションカンパニーです。
お客様や依頼主などのクライアントの困りごとを解決し、すでに実績も豊富です。
高齢社会が進み、相続問題に悩む方が多数おられる中、相続に特化する当社への依頼が途切れることはありません。
そこで体制を強化するため、新しい仲間をお迎えすることになりました。
■特徴・魅力:
◇あらゆる士業のプロフェッショナル達が集まる『F&Partnersグループ』の一員です。
◇全国各地に拠点を持ち、年間7,000件以上の相続案件を取り扱っております。
◇強みである『士業のワンストップサービス』で、お客様のお悩みへアプローチできる仕組みが話題となり、年々お問い合わせ件数も増加しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・司法書士事務所などでのご経験が1年以上ある方
勤務地
本社(移転後)
住所:京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
大阪・滋賀への転勤の可能性あり
将来的には当社グループの拡大等により転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後6ヶ月間は契約社員となります。(正社員前提での雇用)【契約の更新:無】
<試用期間>
6ヶ月
※研修期間中の給与に変更はありません。
契約の更新:無
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,900円~317,000円
固定残業手当/月:54,100円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~387,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル・経験により決定いたします。
■昇給:あり(年2回)
■賞与:あり(年2回)
■モデル年収:
年収400万円:入社2年目、リーダー職
年収450万円:入社6年目、マネージャー職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTとなります
<その他補足>
■役職手当(10,000円~100,000円)
■資格手当(20,000円)
■社内禁煙
■ノートPCC・スマホ貸与(規定あり)
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■基本土日祝休み
■GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
経営コンサルタント業を展開しております。
■F&Partnersグループの特徴:
・法律家集団として社会に誇れるようなコンプライアンス体制を構築すべく様々な方策を講じています。
具体的には、グループ内幹部陣による月1回のコンプライアンスミーティングの開催、数名の弁護士による外部監査により、
司法書士法をはじめ、土地家屋調査士法、社会保険労務士法、税理士法等の関係法令や職業倫理の観点から問題が生じていないかチェックを行っています。
・同グループで行う業務は多岐にわたりますが、司法書士法をはじめとする各士業法において明確に規定されている業務区分を遵守しています。
一連の流れの業務であっても、その領域を互いに侵すことのないよう業務を区分し、各々がその責任と職業倫理に則り業務を遂行しています。
また、問題が生じる可能性のある案件については、会議等の場で慎重に区分を協議し、業務を進めており、必要に応じて顧問弁護士等にチェックを受けています。
※F&Partnersの各法人及び個人は、同社グループを構成しておりますが、各々独立した別個の法人であり、互いに資本関係はありません。
■グループ従業員数:約200名(2020年10月現在)
■グループ売上高:11億9600万円(2020年12月現在)- 所在地
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町1-1-1- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://256.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.