三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

【広島市中区】法人営業◆三菱電機Gで安定／年休127日／残業10h未満／WLB◎

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◆◇三菱電機100％出資の子会社で安定性抜群／年休127日（土日祝）、年間有給休暇：18日～50日※入社時18日付与◇◆

■業務内容：
・製造業のお客様に対し、三菱電機製工作機械の販売をお任せします。
※新規1～3割、既存9～7割
※ノルマはありませんが、販売目標はあります。ノルマ＝販売目標ではありません。

【販売製品】
・三菱電機製放電加工機、レーザ加工機がメインとなります。
【お客様】
・製造業様や機械販売商社様が中心となります。

■業務詳細（仕事の流れ）：
（1）加工機のユーザである金型製造業者・板金加工業者や、機械販売商社に対する営業活動を行います。
「機械設備の需要があるお客様への直接営業」と「機械販売商社を介した販売」の2種の販売方法があります。
お客様から設備投資の計画や求められる機械設備の内容を伺い、機械メーカとも連携し、具体的な提案を行います。
（2）お客様との契約（販売）が成立した後は、機械納入までのサポート、納入後のアフターフォロー（消耗品・修理対応）を行っていただきます。
（3）尚メイン商材以外にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行います。

■研修について：
入社後、当社の当社の親会社である三菱電機や本社（いずれも愛知県）にて1～6ヶ月ほどの研修（人により期間は異なるを行い製品知識を習得頂きます。その後、先輩と同行しながらOJTで業務を習得いただきます。OJTは就業場所の他、本社でのOJTも計画しています。

■組織構成：
・常駐：計3名※所長1名（40代前半）、営業担当1名（30代前半）、執務（事務）社員1名

■はたらきやすい環境：
年間休日127日（土日祝）とワークライフバランスを整えながら働くことができます。
有給は年間18～50日付与され（入社時最大18日付与／入社時期による）、長期連休などもきちんとお休みが取れます。
3年定着率100％、5年定着率80％ほどとご入社後の定着率も高く、働きやすい環境です。

■結果だけでなくプロセスを踏まえた評価体制：
独り立ち後は、年間目標である金額や台数は上司とすり合わせたうえで自身が設定し、お客様に対してどのように向き合うのか、そのプロセスについても自身で設定することで、過程における評価もいただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験（業界不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・業界経験

＜勤務地詳細＞
中国営業所
住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※親会社である三菱電機や本社（いずれも愛知県）にて1～6ヶ月ほどの研修を実施する予定です。

＜転勤＞
当面なし
※将来を見据えたキャリアアップの観点や、他拠点で人員が不足している場合かつどうしても内部で人員補充しなければならない状況において発生。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月7.6時間（2024年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄その他参照
寮社宅：会社規定に基づき家賃の一部を会社が負担します。
社会保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、製品研修、職種別・階層別研修、語学研修、自己啓発補助等

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者20,000円、子1人目8,000円、2人目7,000円、3人目以降一律6,000円※役割等級に応じて変動
■三菱電機グループ保険、三菱電機グループ社員持株会、三菱電機グループ社販制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～50日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■GW、夏季、年末年始、創立記念日他
■年間有給休暇：18日～50日※入社時18日付与（9/16以降入社9日､1/1以降入社6日）､最大25日付与
※年休124日、別途5日間の年休一斉充当日あり