ＧＰＳＳエンジニアリング株式会社

【東京/リモート可】計装・制御エンジニア（再エネ発電所）※社会貢献性◎/土日祝休み/自由な働き方

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■業務内容：
再生可能エネルギー発電所（地熱、小水力、バイオガス、新規事業）における計装・制御分野の設計業務を担当していただきます。

・現地調査（主に計装設計の観点からの調査）
・適用法規、規格の調査、実装方法の検討、仕様化
・PFD、P&ID、プロセス条件をもとにした計器の仕様(測定原理、材質、精度、応答性等)化、および自動弁の仕様(弁体の形状、動作方式、駆動方式、材質、口径、フェール動作、リーククラス等)化、選定
・制御盤ハードの仕様化（経済性・拡張性・保守性を考慮）
・監視システムの仕様化（少人数運用・無人運転対応）
・プラントの制御仕様の作成（安定稼働、警報値・インターロック条件の設定）
・電気システム、パッケージシステムの仕様書や取扱説明書をもとに、監視項目の抽出・仕様化
・遠隔監視・操作のための通信設備（VPNルータや監視カメラ含む）の実装方法の検討・仕様化
・各部門（プロセス、電気、機械、土木、配管）、ベンダーとの調整業務
・工事見積もり用の資料作成（配線系統図、ケーブル相対表等）
・仕様書の作成、客先説明、仕様に関する客先折衝

■当グループについて：
当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。
開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。
同社では自社案件だけでなく外部の他社様の開発も請け負っており、案件ごとに担当制で携わることができるのが魅力です。

■同社の魅力
[働きやすさ◎]
・リモートワーク可（基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことが可能です）
・平均残業時間20時間程度

[社会・地域への貢献度◎]
現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。
また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。

[フラットで裁量大]
・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境
・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風
・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
以下のうち１つ以上に該当する方。
１．計装・制御分野全域の対応と新技術の導入・推進を行うことになるため、未踏の分野に対する挑戦意欲が旺盛で、勉強熱心である方。
２．エンジニアリング会社やメーカーで計器、自動弁、制御盤などの「選定」・「設計」・「試験」（左記の一つ以上の分野で良い）に関わった経験がある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■国内全国出張あり
プロジェクトに応じて週１～３日 / 月２～３回

＜転勤＞
無
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＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均20時間程度 5:00～22:00 の間 でトータル８時間勤務いただきます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：現場作業社員のみ
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年3か月経過後初回付与。初回付与日数は、入社月に応じて按分、2～17日間付与、2回目付与以降は毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与）