株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

【基本リモート】プロダクト開発PM◆新規事業◆本人確認アプリ「TRUSTDOCK」導入社数トップ級

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～本人確認アプリの導入社数トップ級／合計30億円以上の資金調達～

■業務内容
当社が提供する「ポイ活サイト」と、企業や個人が簡単にアンケートを作成・配信できる「セルフアンケートシステム（SaaS）」のプロジェクトマネージャーとして、事業開発担当と密に連携しプロダクト開発を推進してくポジションです。
デジタル身分証アプリやeKYC本人確認APIサービスなどを提供する当社にて、デジタルID領域で築いたリソースを最大限に活用し、デジタルID市場で新しい取り組みを仕掛け、事業の拡大とプロダクトの新しい価値の創造、社会へのインパクトの最大化を目指していただきます。事業立ち上げに向け、横断的な役割が求められます。

■具体的な内容
・市場情報をもとにした、プロダクトの改善方針の立案、策定
・開発側のリードエンジニアとの連携
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
・課題設定、仮説検証、プロダクト分析
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・事業内容理解、法律理解、同業種の事例確認など
・リリースまでのプロジェクトマネジメント
・開発プロセスの進行管理
・エンジニアと協働での仕様決定
・プロダクトのクオリティ管理

※将来的には プロダクトマネージャーや事業責任者といった上流キャリアへのステップアップも可能 です。

■当社について
eKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。
当社アプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。
これら事業基盤を踏まえ、新規事業における自社サービスの開発・運用を通じて、ユーザーの課題解決と新たな価値創出を目指しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれのご経験5年以上ある方
・プロダクトマネージャーとしての実務経験または外部開発ベンダーと連携した開発案件のPM経験
（ITプロダクトまたはWebサービスのプロダクト担当としてプロジェクトを推進したご経験）
・WEBアプリケーションの開発プロジェクトに携わった経験
・社内外問わずプロジェクトをリードし、関連する方々との協働経験

■歓迎条件：
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・スクラムマスター経験、またはスクラムでのチーム開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
基本的にリモードワーク
※月に数回程度の出社の可能性あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健保（ITS）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ストックオプション制度（不定期）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■子ども手当
■リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（12月30日から翌年1月3日）
・年次有給休暇（入社時に3日間の特別休暇付与）
・産前産後休暇、育児介護休業（育休取得率100％）
・特別休暇（結婚、パートナー出産、忌引き等）