掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/5/23(金)

jinjer株式会社

【西新宿】情報システム(社内SE/マネージャー候補)◆IT環境の構想段階から/急成長中SaaS企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【西新宿】情報システム(社内SE/マネージャー候補)◆IT環境の構想段階から/急成長中SaaS企業

急成長中の当社で、社内IT基盤の整備と運用、情報セキュリティ体制の構築をリードしていただきます。社員数500名規模に拡大する過程で必要なIT環境の構想から実装・運用、改善まで幅広くお任せします。

■業務内容:
◇社内SaaSツールの選定・管理・運用整備
└Googleworkspace・Microsoft・Slack・box・HENNGEOne・zoom・SentinelOne・Jamf pro
◇社内ネットワーク管理
└脆弱性対応・アップデート対応・各種セキュリティ設定
◇セキュリティ対策
└ゼロトラスト環境の構築(MDM導入・運用構築、認証基盤の移行)
◇入退社対応
└アカウント発行・IT資産の準備・入社用マニュアルの準備・初期不具合の対応 等
└アカウントの停止/削除・デバイスの回収/初期化 等
◇ヘルプデスク対応
└ハードウェア不具合対応・ネットワーク不具合対応・ソフトウェア/アプリケーション不具合対応・アカウント/パスワード管理 等
◇ISMS事務局
└ISMS運用全般の統括・リスクアセスメント/リスク管理・ISMS文書の整備/管理・訓練の実施・内部監査の計画と実施・ISMS外部審査対応(審査機関)・セキュリティインシデント対応・各種記録管理 等

■魅力:
◎急成長のSaaS企業で幅広い経験とスキルを身に付けることができます
◎高いセキュリティレベルを求められるサービス
当社は人事・労務・勤怠・給与など複数サービスを展開しており、従業員情報を多く取り扱うサービスになっています。ISMS・プライバシーマークの維持の為、セキュリティ対策意識を高く持ったメンバーと働ける環境です
◎変化の速いSaaS業界で成長を実感できるステージ
プロダクト・組織ともに進化を続けており、ツール導入や運用ルール整備にもチャレンジできます。自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境です
◎20~30代を中心とした活気ある組織風土
若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土がります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます

■チームの特徴:
・CFO直下の組織設計であり、裁量大・意思決定のスピード感も早い
・組織初期フェーズの為、役割拡張・キャリア展望も柔軟に設計可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・従業員100名以上の企業で情報システム業務を2年以上経験されている方
・MDMの利用経験
・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験
・各メンバーと連携して案件を推進していくことができるコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・SaaS企業の情報システム機能での勤務経験
・従業員400名以上の企業で情報システム業務経験
・IT系資格保有
・ISMS対応の経験
・ベンダーコントロール/渉外対応
・英語などの語学力(ビジネスレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※基本は出社となりますが、リモートの相談可となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):368,400円~489,720円
固定残業手当/月:129,600円~172,780円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
498,000円~662,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します。
■昇給:2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・育児サボート手当(月上限5万円):育児休業から復職される方の子が保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援
・定例会
・社員総会(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇

会社概要

事業概要

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。

■メディアの運営
・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」

■ビジョン:
私たちがはじめに取り組む「SaaS(Software as a Service)」は、ソフトウェアのサービス化を意味します。永続的に改善されるソフトウェアとそれに付随するサポートを、継続的に提供するサブスクリプション型のビジネスモデルです。このビジネスモデルは、人々の普段の生活や、働き方など、市場構造を根本的に変化させ、社会課題の解決につながる可能性を秘めています。なぜなら、「モノ(所有)」から「コト(利用)」へと消費スタイルを変化させ、モノを放棄する(捨てる)ことなく、資源回収や再利用を容易にすることができ、社会全体の最適化を実現する一助となることができるからです。
そして、私たちはソフトウェアに限らず、世の中のあらゆるものを「as a Service」として提供していきたいと考えています。
この「as a Service」が世の中に広がっていくことで、これまでの社会の歪みを軽減し、持続可能性がある、より良い社会を創っていくことができると考えています。
お客様のために、日本のために、社会のために、さらには人類の未来のために。私たちは、テクノロジーのチカラで持続可能な世界を創って参ります。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿

設立
2021年10月
従業員数
486名
上場市場名
非上場
資本金
34百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012730455

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