株式会社高木製作所
【愛知/岡崎】品質保証(CS向上・品質企画)~転勤なし/小型プレス部品のトヨタTier1メーカー~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
自動車用小型部品を中心に手掛ける同社の「品質保証部品質管理課」にて、下記業務を中心にご担当いただきます。
※担当製品…手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品です(マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど)
■業務詳細:
(1)お客様満足度評価(CS向上施策の実施)
・顧客満足度の測定・改善
・再発防止策の策定・社内共有の実施
・品質問題の要因追及、および再発防止施策を仕組みとし策定
・過去のトラブル事例を取りまとめ・社内共有の実施
(2)品質企画
・対策実施状況の確認
・未然防止のための監査業務
※適性を見ながら、品質保証部の別業務をご提案する可能性がございます。
■業務の特徴:
・同社の製品の品質問題がないか確認・要因追及をする、責任あるポジションだからこそ、やりがいを感じられます。また、世界的な自動車メーカー「トヨタ」に関わる仕事なので、スケールの大きさを感じながら働けます。
・入社後は工場の機械、製品の詳細、品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。その後、先輩社員から仕事の流れについてレクチャーを受け、習得していきます。
■同社の魅力:
・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。 新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで 様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点を アメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、 世界屈指の生産量を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理・保証に関する業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・Excel・PowerPointを使った資料作成ができる方
・QC検定3級相当の基礎知識をお持ちの方
勤務地
岡崎工場
住所:愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41
勤務地最寄駅:名古屋本線/本宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
8ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の月給はあくまで最低限支給額です。
※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績5.3ヶ月分
■年収例:年収500万円(30歳、経験5年)/年収650万円(38歳、経験7年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮(駐車場付17,000円/1か月)規定有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内教育制度、資格取得補助、各種研修制度
※その他、業務により必要な資格の取得は同社負担
<その他補足>
■家族手当(1人目19,000円、2人目4,000円、3人目4,000円、4人目4,000円、5人目4,000円)
■出張手当、役職手当
■企業年金
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■WAT会(福利厚生サークル)
■制服貸与
■企業型確定拠出年金
■託児所
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜、日曜(月8日以上)※トヨタカレンダーによる
■年次有給休暇(入社時0~10日、次年度17日、最高20日)※入社月により初年度付与日数が異なる
■GW休暇(9日前後)、夏季休暇(9日前後)等
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社はホースクランプをはじめとする各種アセンブリー製品を手がけ、トヨタ自動車をはじめとする日本の自動車業界のトップメーカーへ、より魅力のある製品、オリジナリティ溢れる製品を供給しています。
■事業内容:
自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売・特殊表面処理加工
■社員数:
単体/約800人、連結/約4,000人(国内約1,540人、海外約2,460人)
■経営理念:
(1)すべてはお客様の視点から始めます(顧客第一主義)
(2)社員の福祉を充実します
(3)地域環境に留意し、事業活動を通じて社会に貢献します
■特長・ミッション:
「ファンを創る」という社是を掲げ、たくさんの顧客(FAN)、新鮮な発想と技術力(FRESH)、社内で働くすべてのスタッフのファイト(FIGHT)、そして常に新しいもの、新しい世界を見つめ続けてきたフロンティアスピリッツ(FRONTIER SPIRITS)など、さまざまな「F」をベースに、事業を行なっています。今後は「技術開発を推進して、生産技術の独自性を強める」「厳しい品質管理体制の確立を通じて、高品質な製品を供給する」そして「働きがいのある職場作り、生きがいがある会社作りを通じて、次世代を切り開くたくましい人材を育てる」というミッションを掲げ、よりニーズに応える「開発型企業」としての発展を目指しています。- 所在地
〒460-0024
愛知県名古屋市中区正木3-6-6- 設立
- 1948年8月
- 従業員数
- 800名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 306百万円
- 売上高
43,900百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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