日本住宅株式会社
【盛岡】住宅営業※プレイングマネージャー◆固定年俸1000万円可能◆年12棟でインセン500万実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~北海道・東北エリアの完工数19年連続No.1!圧倒的な競合優位性◎ブルーオーシャン戦略で売りやすさ抜群!<実力主義×青天井の給与>で早期キャリアUP可能~
「いつもの家賃で家が建つ」のコンパスホーム事業部において、アパートにお住まいのお客様にマイホームの夢を実現していただくため、営業活動をおこなっていただきます。
■業務詳細:
・個人宅へのダイレクト営業~商談
・ご契約後のお客様との仕様打合せ
・着工前・着工後の関係各部署(設計・工事等)との打合せ
・部下、店舗マネジメント など
集合住宅・市営住宅や賃貸住宅にお住いの「自分にマイホームは無理」と考えている「マイホームを検討していない層」がメイン顧客です。一般的なハウスメーカーがターゲットとする「展示場に来店するマイホームを検討している層」ではないゾーンがメイン顧客のため、高い成約率を誇ります。
■就業環境、福利厚生:
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。
■当社の特徴:
(1)東北・北海道エリア賃貸住宅着工数20年連続No.1(全国賃貸住宅新聞より)
(2)自社施工率100%…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
(3)賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%(業界標準は80%)
■挑戦が評価される社風 ~チャンスは平等、実力主義~
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・住宅営業経験の経験をお持ちの方
・後輩指導、育成経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地
盛岡店
住所:岩手県盛岡市向中野細谷地21-3コンパスランド盛岡
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
ご本人の希望を最大限考慮の上、決定します。
勤務時間
10:00~19:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※給与・休日・勤務時間等変更無し
給与
516万円~1,017万円
<賃金形態>
年俸制
※年俸÷12カ月=月給となります。
<賃金内訳>
年額(基本給):5,166,000円~10,170,000円
<月額>
430,500円~847,500円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記金額は最低保証金額です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※別途インセンティブの支給があります。
【インセンティブ例】
年12棟受注:5,000,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:車両手当支給 月額6万円(年間72万円)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項ございません。
退職金制度:再雇用制度(65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、年次研修、資格取得支援制度
<その他補足>
■福利厚生その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休日:火曜、水曜、祝日
その他:GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
※年間10日程度火曜出勤日有り(当社カレンダーによる)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
■概要:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。
事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。
■魅力:
「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。
「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。
「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。
民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。
人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。
建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。
わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。
地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。- 所在地
〒020-0838
岩手県盛岡市津志田中央1-3-28- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 733名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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