株式会社フジミインコーポレーテッド

【愛知／清須市】社内SE（インフラ領域）◆半導体材料メーカー（CMP用研磨材）／プライム上場

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～半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／海外売上比率77%／2024年3月期から2029年3月期の6年間で大規模な設備投資中（550億円）～

■採用背景：
当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア8割以上を誇る製品もございます。社員増加に伴い新拠点を建設中です。そのため各分野のIT環境を整備するため人員を募集いたします。

■ポジション概要：
国内10拠点（＋新工場建設中）、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。
※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っています。

■業務内容：
（1）ITシステム基盤の企画～導入～運用～保守
◇社内IT環境における課題抽出
◇課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ
◇上記導入に向けたプロジェクトマネジメント
◇運用後の課題抽出、改善、保守
（2）社内通信基盤の運用、高度化
◇ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理（設定変更、拡張、障害対応など）
（3）社内情報セキュリティ管理
◇情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成
◇情報セキュリティルールの制定、改善
（4）海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策
◇現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり）
◇ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行

■ポジションの魅力：
◇運用や保守のみならず、将来的にはITインフラに関する上流工程（課題設定～全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジできます。
◇国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。（ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です）

■配属先：
品質保証本部 IT推進部 情報セキュリティ・ICT課は、課長以下9名で20代～40代で構成されています。約8割が中途入社者で中堅~大手ITベンダー出身者が多くなっております。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての経験（目安として5年以上）

■歓迎条件：
・ネットワーク、電話回線、サーバー等、通信環境に関する専門性
・情報セキュリティシステム（EDR、EPP、WEBフィルタリング等）の運用経験
・ISO27001（ISMS）に関する知見
・海外拠点のIT担当者とコミュニケーションが取れる英語力（流暢である必要はなく、聞き返しや簡単な単語を用いるなど工夫しながら最低限のリスニング、スピーキングができること）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に各務原工場（岐阜県各務原市上戸町7-1-8）での勤務可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／職種別教育（全額会社負担）通信教育
■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）
■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■育児休暇制度（育休取得率 女性100%・男性46%、復職率100%、くるみんマーク・えるぼし最高位取得済み）、離職率3.3%（2023年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度、時間単位年休制度
■社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用、ワーケーション
■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給取得平均日数10.7日、GW休暇（5日前後 カレンダーに準ずる）夏季休暇（9日前後）、年末年始（10日前後） 、メモリアル休暇（年間2日間　有給を消化せずに取得可能）、特別休暇 、慶弔休暇