掲載予定期間：2025/5/19（月）～2025/8/17（日）更新日：2025/6/2（月）

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿】化粧品のパッケージデザイナー◆乾燥さん・サボリーノなどヒットブランド多数◆TBSグループ◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿】化粧品のパッケージデザイナー◆乾燥さん・サボリーノなどヒットブランド多数◆TBSグループ◆

■募集背景：
乾燥さんやサボリーノなどのセルフコスメや、百貨店ブランドROAlivなど、当社が手掛ける化粧品ブランドのパッケージデザイナーを増員募集します。
ご自身のデザインがそのまま市場に出回る非常にやりがいあるポジションです。入社いただく方には、既存ブランドだけではなく、新規事業のデザインもお任せする予定です。
時代を先駆けた人気ブランドを多く展開する当社。セルフコスメだけではなく、新規事業も担当いただくので、デザインの幅も広いです。

■業務内容：
自社ブランドのパッケージデザインおよび容器全般のデザイン設計をご担当いただきます。ブランドを3～5ブランド担当いただく予定です。
【具体的には…】
・デザインコンセプトの立案、デザイン業務
・外部デザイン会社へのディレクション
・版下作成、デザインに伴う実務作業
・上記にかかる社内外との調整業務　など
※詳細は面談時にお伝えいたします。

■配属先について：
＜商品開発本部デザインLAB＞
部長1名-課長1名-担当課長1名-メンバー2名（★募集ポジション）

■このポジションのやりがい：
◎自社プロダクトのデザインを担当いただき、商品として市場に出回る非常にやりがいあるポジションです。
◎既存ブランドだけではなく、新規事業のデザイン業務もお任せします。

■当社について：
◇スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「（株）CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「（株）KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメインに事業を行う「(株)シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
◇社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品パッケージや店頭販促物などのクリエイティブデザイン経験
・Photoshop/Illustratorの使用経験
※商品のターゲット層を意識した、店頭で目をひくトレンド感のあるデザインを求められることが多いです。
・各部門や外部デザイン会社と円滑なコミュニケ―ションをとることができる方

■歓迎条件：
・デザインやトレンドに敏感な方
・化粧品や雑貨、アパレル関連のデザイン経験
・デザインディレクション・進行管理のご経験
・立体デザインのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

＜予定年収＞
470万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～375,000円

＜月給＞
264,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※年収は残業20hを含めた想定年収です。（残業は1分単位で支給しています）
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金（確定給付年金）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・産前産後休暇
・育児休職制度
・育児短時間勤務制度
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
└転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇　など

会社概要

事業概要: ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
　常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出／獲得に取り組んでいます。
◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
　新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
所在地: 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
設立: 2006年5月
従業員数: 1,364名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: http://www.stylinglife.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012730999