株式会社モット

プロダクションマネージャー※幅広い映像制作／スタンダード市場上場グループ会社／年休120日

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【クオリティの高い映像の仕事をしたい方へ】
当社は数々の名作CMを制作してきた「マザース」を母体とした質の高い映像制作力を武器に、2023年に上場会社TOWのグループに参入いたしました。
TVCMだけでなくWEBやPR、イベントに関わる映像まで、幅広く広告制作全般、統合プロモーションに関わることができます。

■業務内容
TVCM、WEBCMを中心とした映像制作となります。
現状はプロデューサー4名、プロダクションマネージャー5名の組織体制であり、プロデューサー1名に対し、2～3名のプロダクションマネージャー担当をつけたく応募を致します。(平均年齢は30代後半となります。)
HPより事例を確認いただけます→https://www.motto-inc.jp/

■残業手当について
その他固定手当は職務手当、休日出勤手当、深夜残業手当になります。職務手当にはみなし残業手当を含みます。
職務手当：70,320円～80,860円
Lみなし残業手当： 46,880円～53,910円（月30時間分） ※超過分は別途支給　
休日出勤手当（20時間分）：33,750円～38,820円※超過分は別途支給
深夜手当（20時間分）：6,250円～7,190円※超過分は別途支給

■担当案件について
1人現状は3~4案件となります。
経験をしっかり積んでいただくために、1案件の担当人数を絞り1人当たりの担当案件を減らしています。
プロデューサー1名プロダクションマネージャー2名で1案件を担当している状況です。

＜担当案件について＞
当社は株式会社テー・オー・ダブリューのグループ会社となります。
株式会社テー・オー・ダブリューはWEBやイベントの動画を担当しており、モット株式会社は単価の高いCM等を担当しております。
案件は株式会社テー・オー・ダブリューからの案件と広告代理店からの案件となります。
3分の1が内部の株式会社テー・オー・ダブリューからの案件で、3分の2が外部の案件となります。

■働き方について
平均残業は30～40時間となります。
テレワークは撮影現場からの直行直帰等、上手く組み合わせて現場は終業しております。※基本は出社となります。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
CM映像制作会社・TV番組制作会社・SP制作会社等でのPM・ADの実務経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル　3階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制をとっています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
6か月、期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※規定による

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり※規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
教育については、ご入社時のスキル・ご経験によって検討します。

＜その他補足＞
通勤手当
定期健康診断
研究開発費（仕事の参考になる映画鑑賞などを1回あたり5000円を上限とし年間6万円まで補助）
AIU傷害保険見舞金
退職金制度あり　
※以上すべて規定による

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（法定通り）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇