コクー株式会社

【週４リモート可】ITインフラエンジニア研修講師◆未経験者育成に特化◆年休125日／残業平均月10h

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～週4在宅可（リモートメイン）・フレックスタイム制導入／複数事業展開中で安定した企業基盤～

■組織について：
ITエンジニアを目指す未経験者の育成に特化した研修サービスを展開しています。 多くの企業がIT人材不足に課題を抱える中、「未経験でも、現場で通用する力をつけて送り出したい」というニーズが高まっており、私たちへのご相談も年々増加中。事業は急成長を続けています。
提供する研修では、ITリテラシーの基礎からネットワーク・Linuxの基本操作、仮想環境を活用したプライベートクラウドの構築演習まで、段階的に学べるカリキュラムを整備。 単なる知識の習得ではなく、ハンズオン中心の実践型スタイルで「現場で使える力」をしっかり育てていきます。
講師は全員、実務経験豊富な専任メンバー。 受講者一人ひとりのつまずきに寄り添いながら、理解・定着を丁寧にサポートしています。 “未経験だからこそ育てがいがある”そんな想いに共感いただける方をお待ちしています。

■チーム体制について：
研修チームは10名以下の少数精鋭。 前職がITエンジニアのメンバーや、教育に情熱を持つメンバーが集まり、 日々チャットでは「この伝え方、分かりやすかったよ」などのノウハウが活発にシェアされています。教えるスタイルに“正解”はないからこそ、自分の強みや工夫を試しやすいフラットなチームです。 未経験者の成長に本気で向き合いたい方、お待ちしています。

■業務内容：
“教えるスキル”以上に、“人に寄り添う力”や“言語化力”が活きるポジションです。 マニュアル通りではなく、あなたの経験や工夫で「わかる」「できる」を引き出す研修を一緒に作っていきましょう。
・IT未経験者向けのカリキュラムに沿った研修の実施
・受講者が理解・定着できるような教え方の工夫
・進捗に応じた個別フォローやサポート ・受講者の変化や成長を見逃さず、必要に応じた声かけ・伴走
※研修テーマ：ITインフラ（基礎、ネットワーク、仮想化、Windows、Linux） → 2026年1月からクラウド研修（Azure or AWS）カリキュラムを追加予定
※階層：未経験（新卒・中途）
※対象：コクー入社者、外部受講者 業界：主にSIer

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
高等学校を卒業されており、かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラ領域に係る設計もしくは構築経験（1年以上）を有していること
・ITインフラ領域に係る運用保守経験（2年以上）
・ITインフラに関する知見をお持ちの方（エンジニア実務経験不問）

■歓迎条件
・ITインフラ領域に係る講師経験や何らかの講師経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
必要に応じて稀に出社が発生いたしますが、基本オンライン研修がメインとなっており、リモートにて勤務いただけます


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業先によって異なります。※残業平均月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月10万円まで）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当（チームリーダー以上/月1～23万円）
■企業型確定拠出年金制度
■WELBOX加入
■お祝い金（結婚・出産）
■永年勤続表彰
■社内FA制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（ご家族も可・最大3000円/1名）
■副業制度
■社員紹介制度
■WELCOMEBACK制度
■クリエイティブワーク
■アカデミー
■TUNAG（社内報アプリ／社長ブログ／社員投稿）
■表彰制度（年2回）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始 、慶弔、介護育休、子の看護休暇、永年勤続休暇制度、産前・産後（前倒し相談可）育児休暇、フリーバカンス休暇（年3日）、生理休暇、妊産婦通院休暇、レディース休暇、リフレッシュ休暇　等