掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/6/26(木)

株式会社アートファイブ

【正社員/伊豆大島】リーダー・マネジメント経験者歓迎/伊豆大島のリノベホテル|企画運営リーダー募集

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【正社員/伊豆大島】リーダー・マネジメント経験者歓迎/伊豆大島のリノベホテル|企画運営リーダー募集

組織と地域を導く「リーダーシップ」の仕事
「自分のチームで地域を動かす」
そんな手応えある挑戦を、東京の離島「伊豆大島」で始めませんか?

「HOTEL Flarito 伊豆大島」は、リノベーションを通じて地域に新しい価値を生み出すホテルです。私たちは単なる宿泊施設の運営に留まらず、地域の活性化を目指しています。今回募集するのは、このプロジェクトを率いるリーダーポジション。
あなたの経験やビジョンで、組織と地域の未来を築いてください。
■伊豆大島へのアクセス
伊豆大島は「東京から一番近い離島」とも言われる好立地。非日常の自然環境を楽しみながらも、東京へのアクセスが非常に便利です。
・高速ジェット船利用:東京(竹芝)から約1時間45分
・飛行機利用:東京(調布飛行場)から約25分
自然豊かな離島での暮らしを満喫しながら、必要に応じて気軽に本土へ移動することができます。

■業務内容
ホテル運営とプロジェクトの「舵取り役」として活躍
・宿泊者対応(セルフチェックイン・アウトのサポート、問い合わせ対応など)
・ホテル施設や設備の維持・管理
・地域イベントやプロジェクトへの参加・推進
・地元業者との調整や連携
・新しいアイデアや改善案の提案・実行
・収益管理と戦略立案のサポート(マネージャーのサポートから始めていただきます)
・売上目標設定、コスト管理、プロモーション施策の実施
■この仕事のやりがい
1. 自分のビジョンを形にする機会
新しいホテル運営と地域プロジェクトの立ち上げに関わり、自分のアイデアで価値を創造できます。
2. チームを育てるリーダーシップ
経験豊富なスタッフから新たな挑戦者まで、多様なメンバーをまとめ、一緒に成長できる環境です。
3. 地域全体にインパクトを与える仕事
単なるホテル運営を超え、島の文化や経済に貢献できるスケール感があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれか必須
・チームリーダーやマネージャー経験のある方(人数不問)
・地域づくりや地域活性化に情熱を持っている方
・自ら行動し、リーダーシップを発揮できる方
・チームや地域の課題を見つけ、解決に導ける方
■歓迎条件
・ホテルや観光業界でのマネジメント経験
・売上・コスト管理の実績
・地域活性化プロジェクトへの参加経験

<語学力>
歓迎条件:日本語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区大山金井町50-6 アーバン154-6F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
ホテルーオープン前は池袋オフィス、オープン後は伊豆大島現地(移住)での勤務となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
6:30~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:30~15:30
14:00~23:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
348万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,606円~248,759円
固定残業手当/月:71,394円~81,241円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒173-0024
東京都板橋区大山金井町50-6 アーバン154-6F

上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012733350

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