株式会社ＧＳＴＶ

40代活躍【首都圏】ジュエリーショールームスタッフ◆残業10h以下/ノルマなし/外商なし◆企画/販売

---

★安定性◎独自のマーケティング手法として専門番組「ジュエリー☆GSTV」を運営しており、番組のファンとして多くのお客様にご来店いただいています。
★働き方＆福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベートの両立もし易い環境！リフレッシュ休暇や社員食堂（1食350円）、自社商品社員割引など福利厚生も充実しています。
★価格を大幅に抑え、手軽にジュエリーを楽しんでいただくために、中間業者を介さず、鉱山から直接買付～企画製造～販売（TV/店舗/EC/催事等）までを一気通貫ですべて行っています。

■業務内容：
ジュエリーの企画製造、販売を行なうショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せします。
また、お客様対応のほか、新作発表会やセールなどの企画・運営にも携わっていただきます。

□だれに
メイン顧客：40～70代
当社の放送するジュエリー専門のTVチャンネルを視聴したお客様の来店が大半です。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いのが特徴です。

□なにを
専門番組「ジュエリー☆GSTV」でご紹介している様々なジュエリーを実際にお手に取ってお試しいただけます。
ショールームではデザイン画からおこすフルオーダーや、セミオーダーも可能で世界に１つだけのジュエリーのご購入ができます。

□どのように
・1日あたりの接客数は10件程度（電話応対含む）
・個人ノルマがないため、お客様お一人お一人に寄り添い、じっくりと会話を重ねながらの接客が可能です。
・テレビ通販などでご購入いただいた商品のアフターサービスや修理の受付も行っています。

■評価制度/キャリアパス
MVO評価制度を取り入れており、面談を通じて個人設定した目標に対して評価を行っています。スタッフ→シニアスタッフ・・・と店長等の役職とは別で職位の昇格が可能です。
別の職種へのキャリアチェンジも可能です。過去にも、販売員から石を取扱う部署や、商品を検品する部署（本社勤務）へキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ジュエリー業界で販売経験をお持ちの方
・基礎的なPCスキル（Word／Excel）

■歓迎条件：
・メンバーの指導および新人教育などのマネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
横浜元町ショールーム
住所：神奈川県横浜市中区元町5丁目181-1 ラ・セルコート元町102
勤務地最寄駅：JR根岸線／石川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
天王洲本社
住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル４階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
GSTV 銀座サロン
住所：東京都中央区銀座１丁目６－８ DEAR GINZA 1F
勤務地最寄駅：銀座一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
その他候補勤務地：
■新宿ショールーム：東京都渋谷区代々木2-7-5 exside南新宿bldg. 1階

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで）
家族手当：子供手当有。月額子供1人10,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・各種研修制度：ショールーム社員本社研修・マネジメント研修・ソーシャルリスクマネジメント研修など
・ジュエリーコーディネーター1級・2級の検定費用補助および更新時の登録料を負担

＜その他補足＞
・産前産後休業制度
・育児・介護休業制度あり（育休復帰率100％）
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰（５年・10年・20年）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社員食堂：1食350円（本社、甲府事業所）
※社員食堂のないショールームは食事手当1日500円
・社員表彰制度：年に1回新年会に合わせて社員投票による表彰を行います。
個人MVPやチームMVP、新人賞も◎
・自社商品社員割引あり
・従業員持ち株会

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（月9日～10日）毎水曜日休業
リフレッシュ休暇（年末年始・夏季/冬期休暇分として5日間付与）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
※試用期間後にリフレッシュ休暇付与