株式会社カーフロンティア
【フルリモート／SRE (候補)】DevSecOps を目指すインフラエンジニア（クラウド100%）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AWS未経験歓迎／三菱商事エネルギー100％子会社／自動車整備業界のデジタル化／フレックス／フルリモート可能】
■業務内容：
プロダクトにおけるインフラ（クラウド100%）の構築・運用や、サービスレベルの維持・向上、エンジニアの生産性のための開発基盤構築・運用、データ分析基盤の保守・運用に実際に手を動かしながら携わっていただきます。
これまでEC2上にサービスを構築していましたが、遅まきながらプロダクトの大半のコンテナ化を完了し、CI／CDの拡充や可観測性の強化を目指しています。
■業務詳細：
◇インフラシステム（クラウド100%）の開発・運用戦略及び計画の立案及び構築、運用
◇各サービスのインフラ設計・構築・運用
◇SLAの検討とサービスレベルの維持・向上
◇可用性、拡張性、保守性、回復性、キャパシティプランニング・オートスケール、パフォーマンスチューニング、セキュリティ担保
◇CI／CD、テスト自動化、各種トイル改善 などをご対応いただきます。
またスキルによっては、これらサービスレベル改善や各種EoL対応、性能・保守・運用の向上に関わるアプリケーションの実装・改修にも手を伸ばしていただきます。
■組織構成：
20～40代の5名で構成されており、様々なタイプの方がいますが、コミュニケーションが盛んに行われております。
フルリモート可能なので、北海道に住んでいる方もいます。
■業務上で使用するツール：
・GitLab
・Slack
・NewRelic
・AWS
・GCP
・Docker
・Make／Bash
・Ruby／PHP／Java／JavaScript／Python
・Terraform
・GraphQL
■ポジションの魅力：
(1)三菱商事グループ：
三菱商事グループの子会社である為、商社の販路を十分に活かしつつ、当グループのWEB領域の最先端を担い、リアルとWEBをつなぐサービスを実現できるやりがいや面白さがあります。
(2)ワークライフバランス充実：
所定労働時間は7時間15分の平均残業時間は月25時間以下で、フレックスタイム、テレワーク（北海道などで就業している方もいます）、カジュアル勤務等も導入しており、働きやすい環境をご用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・AWS経験
・インフラのシステム全体の設計や構築、運用経験（AWS未経験歓迎）
■歓迎条件：
・コンテナ技術の利用経験
・ツールを用いた性能テスト・負荷テストの実施経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働7.25H）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件の変更はありません。
給与
407万円～612万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,423,000円～5,148,000円
その他固定手当/月：54,157円～81,510円
＜月額＞
339,407円～510,510円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。
※見込み残業代なし。残業が発生したら全額支給いたします
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価）
■基本年俸改定：年1回（4月）
■成果年俸改定：年2回（1月・7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給：上限50,000円／月
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
退職金制度：入社から3年以上で支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修受講制度
＜その他補足＞
・テレワーク勤務可（上限なし）
・カジュアル勤務可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、結婚休暇・産休・育休制度あり（男性の育休取得実績もあり）
・有給休暇：入社時より付与（但し、入社月により付与日数に変動あり）
※年間付与の有給休暇とは別に子の看護休暇あり（有給扱い）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
カーメンテナンスネットワーク事業、整備事業者向けECサイト事業、タイヤECサイト事業（関連会社にて）
■主要サービス：
（1）timy…手洗い洗車やオイル交換、タイヤ交換などのカーメンテナンスサービス検索・予約サービスです。「いつでも」「どこでも」24時間365日思い立ったときに、自分にピッタリのカーメンテナンス場所を探せます。
（2）PITLOCK…PITLOCKは、作業場であるピットと作業を行うスタッフの視点から生まれた、ピットごとの作業スケジュールと顧客管理を簡単に行える予約台帳サービスです。
（3）AnotherRoot…カーメンテナンス商材の法人企業向け仕入れサービスです。タイヤやワイパー、カーナビをはじめ、洗車機溶剤やエンジンオイルなどといった幅広い商品を取り揃えています。
（4）TIREHOOD（関連会社にて）…タイヤ購入と取り付け予約が同時に行えるサービスです。提携ガソリンスタンドを中心とした全国に広がるタイヤ取り付け店舗ネットワークを活かし、持ち込みの手間や取り付けにおける不安を解消します。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F- 設立
- 1988年9月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
