株式会社システムマネージメント

【東京】インフラエンジニア◆在宅勤務相談可／フレックス制度あり／富士通出身の社長が経営

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◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業
◇35年以上の歴史を持つ独立系ソフトウェアハウス
◇クラウド案件豊富/リモート案件多数/在宅勤務可

■募集概要
一括受託・国内大手メーカー系ベンダー様からの一次請け案件が多数ある同社にて、基盤構築、基盤運用保守、業務運用保守を中心をしたSE業務に携わっいただきます。

■業務詳細
インフラエンジニアとして、幅広いクライアントの案件を担当していただきます。構築メインにスタートし、状況に合わせて運用・保守までトータルに携ります。案件には3～5名程度のチームで参加。上長が常に見守っており、万全のサポート体制のもと業務に集中できます。現場によってはほぼ受託（自社開発）を実現しているケースもあり、最上流から相談を受けソリューションの提案から入ることも多数。スキルに合わせて、上流から関わっていくことも可能です。

■案件例
（1）流通／サービス分野…基幹システム再構築（製造、卸、小売）／店舗物流システム（コンビニ）
（2）公共分野…国民健康保険システム（自治体）／住民税システム（自治体）
（3）製造分野…品質管理システム（自動車）／生産管理システム（製造業）　
（4）金融分野…総合資産管理システム（リース）
（5）通信分野…基幹システム再構築（通信事業）／統合通信システム（通信機器）　

■働く環境
・社員全員が自らの将来像を明確にし、その目標に向かって一直線に突き進んでいます。半期に一度の面談を通して、社員自身がどんな方向性に進みたいかを綿密にヒア
リング。細かい目標設定を行います。そこから方向性に合った案件にアサインし、確実にステップアップしていただきます。

■当社の魅力
◎働きやすさ
フルフレックス、賞与2回(別途決算賞与有あり※業績による)、平均残業時間月10～20h程度、完全週休2日制、定年60歳(嘱託制度あり)退職金制度あり、平均勤続年数10.9年

◎豊富な案件と安定性
国内大手メーカー系ITベンダーなどが主要取引先となり、大企業の大規模システム開発を担っています。そのほかにも、製造、官公庁、金融、小売など幅広い分野のお客様を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
インフラ構築に関わる実務経験1年以上

■歓迎条件
PM・PLの経験
★インフラ構築において幅広い業務に対応できる会社です。
運用保守の経験だけでも設計などの上流工程の経験を積みたい方
今まで培った経験を活かしたい方を歓迎しております。

＜勤務地詳細＞
☆本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
但し、近年における転勤を伴う配置転換の実績は無し。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均14.8時間、フレックス制度：6:00～21:00の間で1日あたり4時間以上の勤務

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（※非課税の範囲とする）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定有
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修（社内研修・社外研修への参加）
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■転勤社宅制度
■慶弔制度
■同好会（スキー、フットサル、ゴルフ同好会、他各種同好会）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（初年度10日／入社日より付与※規定有）、慶弔休暇、災害特別休暇、産前産後休暇、その他特別休暇