掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/6/11(水)

アクリーコンサルティング株式会社

【名古屋/未経験歓迎】人材ソリューション営業◆即戦力人材へのアプローチ/研修体制充実

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/未経験歓迎】人材ソリューション営業◆即戦力人材へのアプローチ/研修体制充実

<研修制度充実/残業25~30h程度/年間休日120日/土日祝休/住宅手当あり>

様々な業界における企業の課題解決のために、即戦力人材に対するアプローチを行います。
※未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せます。

■業務内容
・新規クライアントへのアプローチ
・候補者に対する荷電
・面談の日時調整
・候補者へのご案内(企業の成長性/競合優位性/担当業務のミッション/待遇など)
※候補者のリストアップは、社内のリサーチ部門が行います。
※まずは先輩社員のアシスタント業務からお任せします。
※案件内容を理解し、即戦力となり得る方を狙って荷電を行う戦略的な営業スキルが身に付きます。

■研修制度
・先輩に同行しながら基礎知識・ビジネスモデルを学んでいただきます。
・入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員のアポ同行を行います。
・候補者への荷電、面談の日程調整や取次などを行います。並行して研修担当とのロープレを重ねます。
※分からないことはすぐに聞くことができます。
・研修終了後は法人営業をお任せすることを目指した、長期的な育成を想定しています。
※より実践的な知識やスキルを学びながら、経営者との交渉術を身に付けていただきます。

■サービス
経営幹部、事業責任者クラス、専門技術者、TOPセールスなど、即戦力人材のスカウティングサービス。
一般の転職市場では採用が難しい即戦力人材を独自のリサーチ網を活用して探してお引き合わせをする人材サービス。

■事例
・上場を目指す企業の上場準備室長ポジション
・年間10拠点以上を立ち上げる、事業の拠点立ち上げ責任者ポジション
・年商数十億規模のメーカーの新製品開発の責任者ポジション
・コストセンターを司る、購買の本部長ポジション
・新工場の立ち上げ責任者ポジション

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種経験不問/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人です!>
■必須要件:
・社会人経験2年以上
・接客経験または顧客折衝経験
※社会人経験が浅い方、業界・営業未経験の方も、アシスタント業務から経験を積んでいただける教育体制を敷いております

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありません。
今後福岡・仙台などの新たな拠点の立ち上げについては、希望者にお任せする場合があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,800円~369,900円
固定残業手当/月:87,200円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキル等を考慮。前職給与を考慮します。
■昇給(査定):年4回
※モデル年収
30代/入社4年:1年目700万円/2年目900万円/3年目1200万円/4年目1600万円
20代/入社3年:1年目540万円/2年目800万円/3年目1000万円
実績を重視し社員に利益還元する社風です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限2万円/月)※会社規定に基づく
住宅手当:住宅手当あり ※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
ご経験にあわせた研修メニューを用意しております。
先輩社員によるロープレ研修やOJTをおこないますが、スキルがついた方にはどんどん実践のチャンスを作ります。

<その他補足>
■職能手当
■役職手当
■リモートワーク推進(規定あり)
■社員旅行、食事会
■各種イベント
■オフィス内禁煙
■PC・携帯電話貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~/日数消化率80%以上で調整)、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)※長期・連続休暇の取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ヘッドハンティング事業
・営業コンサルティング事業
・M&Aコンサルティング事業
■事業の特徴:
大手企業の役員、部長経験者や中小中堅企業の元経営者による百戦錬磨のノウハウやネットワークを活用して、様々な売上利益向上の支援を行います。
(1)ヘッドハンティング事業…即戦力人材の獲得支援を行います。一般の転職市場には現れることが少ない、現所属企業のエース級人材の獲得が可能です。建設、住宅、不動産、製造業、サービス業等、あらゆる分野において移籍実績を有し、20代、30代、40代、50代とあらゆる年齢層も対応が可能です。
(2)営業コンサルティング事業…大手企業の役員、部長経験者の人脈をフルに活用し、新規営業支援を行います。
(3)M&Aコンサルティング事業…後継者不足に悩む中小企業に特化をしたM&Aサービスです。収益力、サービス力がありながらも後継者不足に悩む企業を同社がネットワークを有する優良企業経営者に紹介します。
■同社の特徴:
創業以来一貫して、独自に培った人脈やネットワーク、ノウハウを生かして企業の売上利益向上の支援を行っています。現在は即戦力人材のヘッドハンティング、中小企業のM&A、新規取引先を開拓する営業支援を中心に経営課題の解決の支援を実施しています。
■代表略歴:
当時従業員40名のレイス株式会社に新卒7期生として入社。2年目の4~6月期、史上最速でクォーターMVP受賞、主任昇格。3年目に課長代理昇格、4年目に新規営業部の責任者に任命される。顧問名鑑、SEOコンサルティング、ECコンサルティング、産業振興事業の立ち上げにはすべて参画し全部門の営業企画部長を兼任。レイス株式会社のホールディングス化に伴い、分社化されたヘッドハンティング部門のレイノス株式会社、ECコンサルティング部門のmode株式会社、産業振興部門の日本産業振興、3社の代表取締役を兼任。

所在地

〒104-6207
東京都中央区晴海1-8-12 オフィスタワーZ 7F

設立
1996年1月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012733475

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