株式会社カインズテクノロジーズ
【リモートメイン】ECサイト・オーダーマネジメント機能開発エンジニア◆ホームセンター大手CAINZ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
IT×小売りのパイオニアとして業界を牽引するカインズにて、自社ECサイトのオーダーマネジメント機能の開発をご担当いただきます。
※株式会社カインズテクノロジーズで採用・入社後に株式会社カインズへ在籍出向頂きます。
■業務内容：
〇ビジネス部門とのコミュニケーションを通じた業務要件の抽出・整理
〇注文管理に関わる要件（受注／出荷／店舗受取／返品など）のシステム設計への落とし込み
〇マイクロサービスベースでのAPI設計およびデータ連携仕様の設計・実装
〇店舗在庫、倉庫、決済、配送などの社内外サービスとの連携機能の開発
〇単体テスト／結合テストの設計・実施、ステージング環境での動作検証
〇オフショア（インド）開発チームとの英語ドキュメントやレビューを通じた仕様共有
〇スプリント計画・レビュー・デイリースクラム等を含むアジャイル開発への参加
〇既存モノリシックな注文管理システムの分析・改善および新旧システム間の共存戦略の検討・実行
〇技術リードとしての方針決定、レビュー・ナレッジ共有の推進
■キャリアパス：
◎担当業務の広がり
└事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。
└企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。
◎描けるキャリア
└エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」
・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」
・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」
・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」
■ミッション：
ECバックエンドのコンポーザブルアーキテクチャ化に向けた第一ステップとして、「注文管理機能」の再構築をリードしていただきます。
多品種・大量注文や店舗在庫連携など、ホームセンターならではの業務ロジックを深く理解し、それを柔軟性・再利用性の高い設計へとモダナイズすることが求められます。
注文処理の各機能を適切に分離・設計し、信頼性と柔軟性のある注文基盤を自らの手でつくり上げる。そんなチャレンジの中心を担っていただくことを期待しています。
変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！／
■必須条件：
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・Spring Boot、JUnit、Mockito等を用いたバックエンド開発経験
・RESTful APIの設計・実装経験
・MySQLなどRDBMSを用いたデータベース設計・運用経験
・AWS等のクラウドサービスを活用した開発・運用経験
勤務地
株式会社カインズ本部
住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
勤務地最寄駅：JR東日本上越新幹線／本庄早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ
住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階
勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
株式会社カインズ東京情報センター
住所：東京都台東区上野7-6-1
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：カインズ各店舗および本部、関連事業所（出向先含む）
＜勤務地補足＞
・リモート勤務、事業所（上野・青山）勤務可能
・チームメンバーの多くは、リモート勤務を主としております。
※必要に応じて、店舗や本部へ出張あり。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
500万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～381,800円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
263,000円～461,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります
■賞与実績：年2回（6・12月) ※昨年実績：5.25か月
■決算賞与：4月※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（原則上限5万円迄）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■会社についての研修、OJT
■社外研修（規定により補助金あり）
＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■リモート勤務手当
■服装：ビジネスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇：10日～20日（入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間）、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■当社について：㈱カインズ100%子会社として、カインズが目指す「お客様の購買体験を革新的に変える “IT小売業”へ」という目標をデジタルソリューションを通じて推進しています。マーケットに合った給与水準・柔軟な働き方（在宅勤務含む）・服装・勤務時間・休日など小売の慣習に囚われない"IT標準"の制度整備も進めております。
■カインズのデジタル戦略について
2018年の「IT小売り企業宣言」以降、業界に先駆けて小売×DXの改革を推進してきました。
以降ローンチしたサービスは数限りないですが、従業員向けの「売場・在庫検索アプリ」の導入を皮切りに、オンラインでの注文商品を取り置く“非接触”ロッカーの設置、顧客向けアプリでの売場表示機能、店舗に併設されたドッグランのネット予約サービス、コロナ禍でマスクが品薄になった際のECサイト上での抽選機能導入・・等、いずれも、「顧客や従業員のニーズ発信であること」「導入までのスピード感」に大きな特徴があります。開発組織を内製化することで要件定義を最小限とし、ローンチ後にブラッシュアップしていくことで、真に使いやすく定着するシステムの提供を実現しています。
■事業内容： ㈱カインズのDX推進に関わる
1.デジタル・ITソリューション開発
2.デジタルマーケティング業務
3.コンテンツ制作・流通業務
4.新技術に関する調査・事業開発 等
■㈱カインズ事業内容：
素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA（製造小売業）として、生活必需品から専門性の高い商品群（園芸用品・資材・DIY用品など）を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、快適なサービス（アプリ・店舗の商品取り置きサービス・ペットカート・セルフレジなど）でお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。- 所在地
〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 186名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
