コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

【重要事項説明書・契約書作成／サポート】上場不動産TechG／月給35.8万～／年休120日※土日祝

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～昨年上場した株式会社MFSの子会社で働きませんか～

■概要：
カスタマーサクセス部にて、営業サポートをお任せします。
オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」をご利用の個人投資家の方々に対し、専門的な知識をもって売買契約から物件引渡までをサポートしていただきます。

■業務詳細：
・不動産売買に関する物件調査
・売買契約書・重要事項説明書の作成～チェック
・契約書に関しての外部企業様とのやり取り
・その他営業サポート業務全般

■この仕事の魅力・やりがい：
◎不動産取引に関する情報を読み解く力が身につくとともに、宅地建物取引業法などの専門知識に深く触れることで、専門性を高めることができます。
◎営業との連携業務に加え、自身が作成した書類を通して顧客満足度向上に貢献できるというやりがいも感じられます。
◎全社在籍メンバーは全員中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。
◎風通しのよい組織であり、管理職含め男女問わず家庭と両立してフレキシブルに勤務しています。（男性の育児休暇取得実績多数かつ復職率100％）

■想定キャリア：
不動産関連業務のスペシャリスト、マネジメントキャリア

■配属部署の組織構成：
人数10名（正社員8名、パートタイム2名）

■当社ならびにサービスの紹介：
不動産投資ローンの媒介から始まった「INVASE（インベース）」は、アプリやWebを通じて情報提供するとともに、コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社を通じて投資用不動産の売買ができるワンストップサービスです。
不動産を金融商品として評価するという独自のコンセプトに基づき、個別不動産をリスクとリターンでスコアリングし、投資家がいつでも適正な価格で不動産を売買できる資産運用サービスを目指しています。

最近のインフレの顕在化で、都心の不動産価格も上昇しており、資産運用の対象として従来の株や債券、投資信託といった金融商品に加えて不動産をポートフォリオに加えたいという個人投資家が増えています。
一方で高属性のユーザーになればなるほど、旧態依然とした属人的な不動産営業は敬遠され、オンラインをベースとした洗練された不動産投資サービスが求められています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれかの経験をお持ちの方）
・不動産売買の重要事項説明書・契約書の作成経験（1年以上）

■歓迎条件：
・不動産売買仲介営業経験者
・新しい取り組みが好きな方
・業務効率化の実績がある又は関心がある方
・宅地建物取引士

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB 449区
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
最寄駅：「大手町」駅直結 (丸ノ内線 / 東西線 / 千代田線 / 半蔵門線 / 都営三田線)、 「東京」駅徒歩7分
※親会社の株式会社MFSと同じフロアです

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日あたり標準労働時間 8時間■月間フルフレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■リモート勤務（特別な事情があり上長が認める場合活用可能）
■フレックス制度（月間フルフレックス制度）
■FINOLAB会員特典の利用
- ラウンジや会議室、phoneブース、イベントスペースの利用可能
- FINOLABのラウンジでは、コーヒーや日替わりの季節のフレーバーティーが飲み放題（無料）。オフィスグリコも設置。
■その他休暇：特別休暇（入社時に5日付与／結婚休暇等）・生理休暇・母性健康管理のための休暇等・育児時間・介護休暇・慶弔休暇・裁判員制度休暇
■PC等の貸与制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇（入社時5日付与、半年後に追加で15日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）