株式会社ＪＲＣ

【大阪】社内SE（企画～運用保守）グロース上場企業/国内トップシェア/年間休日122日～福利厚生充実

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■製鉄所・プラント・工場向けのコンベヤー部品分野でトップシェア■既存のお客様と何度も接点を取り、関係構築することを大切にしています。■業界TOPの当社でなら、あなたの提案が業界初めての取り組みとなる可能性も！

■職務内容：
各種システムを支えるインフラ基盤の企画・設計・運用・保守を中心に社内SEとして幅広く担当頂きます。事業戦略に迅速に対る柔軟なシステムの構築を、チームの一員として実現して頂きます。

※詳細※
■ヘルプデスク(遠隔操作ツールを用いたトラブル対応、操作説明等)
■サーバ、エッジデバイスのライフサイクル管理(達・運用・保守・廃棄)
■ネットワークの設計・運用・保守、拠点開設/増床時の回線手配
■製造設備(PLC、IoT機器)のデータ収集・疎通対応・死活監視
■デジタル技術/データ活用による労働生産性向上(自動化・効率化)の取組

■組織構成：
経営企画　13名
室長1名　
戦略マーケ課　5名：女性3名　男性2名
★配属：DXシステム課　7名：1名女性・6名男性　
∟年代：50代2名　40代4名　30代1名

■働く環境：
・平均残業時間月20時間程度ですので、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます。
・これまで右肩成長を続けており、新しいことへの挑戦を歓迎する社風です。

■当社の強み：
（1）国内トップシェア企業…同社はコンベヤ部品の製造販売では国内50％を超えるトップシェア企業です。同業界では日本全国に
つの工場（鹿児島県、兵庫県淡路島、埼玉県、北海道）を持っている企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客
にスピーディー応える事が可能です。
（2）世界に類を見ない独自の製造

■魅力：
ベルトコンベヤ部品のトップシェアメーカー。
同社製品は日本国内においてシェア50％、国内トップメーカーです
コンベヤ事業とロボット事業の二軸にて安定的な収益性の確保と高い成長性を維持しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■IT系ヘルプデスクのご経験

【歓迎要件】
■マニュアルやドキュメントなどの資料作成が得意
■Windows Serverに関する基礎知識（特に Active Directory）
■TCP/IP、DNS、VPN などNWに関する基礎知識
■デバイス（PC・スマホ・タブレット）セット、運用
■AWSやAzure等利用したクラウド環境の構築・運用
■APIやETL等を使ったシステム・アプリ間の連携スキル
■IoT機器を用いた設備情報の収集・業務自動化の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング6F
勤務地最寄駅：中央線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
大阪本町西第一ビルディング6F➡ビル名が「CAMCO西本町ビル6階」に変更

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性は極めて低いです。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間17分
対象期間の総所定労働時間：1944時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間:月25時間程度を想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき4000円※3人まで可
寮社宅：借上げ（転居を伴う転勤時の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度制度有（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得、自己啓発支援（社外研修参加など）

＜その他補足＞
【手当】家族手当（配偶者10,000円/子供3名まで各4,000円）、役職手当
【休暇】育児（休暇・補助金制度）、介護（休暇・補助金制度）、男性育児休業取得率90.0%（2023年）
【退職金補足】確定給付型退職金（3年勤務以上）
【福利厚生】インフルエンザ予防接種費用補助、二次健診費用補助、健康診断実施、婦人科健診費用補助、禁煙治療費用補助、団体生 命保険加入、慶弔見舞金制度、慶弔見舞金制度永年勤続表彰制度、無料eラーニング完備（約300講座）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝（年4回程度土曜の出勤日有）、GW、お盆及び年末年始は休日、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等