株式会社ＷＩＶＩ
【五反田】自社運営ホテルの設備管理◆完全週休二日制・残業10h◆成長中ベンチャー企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～完全週休二日制／残業10h以内／資格取得支援・補助手当あり／安心の評価制度あり～
■業務内容：
埼玉、東京、神奈川に13店舗を展開する当社において、ホテルの営繕スタッフをお任せします。
グループ全体で13店舗・500部屋、内、カプセルホテルが150ほどの営繕、修繕（電気系設備を含む）、メンテナンス等の業務をお願いします。
※建築物・工作物へ何らかの改変が加わる業務はありません。
■業務詳細：
◇基本の修繕・修理は自分で対応し、稀に起こる不具合に関しては、協力会社の職人に対応していただきます。
◇1日の対応件数は平均2～3件です。多い時は、1日に4つのホテルを対応することもあります。電車や車を使用してまわっていただきます。
※すべて自社の店舗です。
◇埼玉、東京、神奈川に13店舗を展開
【東京】
五反田…5店舗、錦糸町…2店舗、池袋店2店舗、鶯谷…1店舗
【神奈川】
関内 …1店舗
【埼玉】
西川口…1店舗、大宮…1店舗
【店舗紹介】
◇かるまる池袋店
https://karumaru.jp/ikebukuro/
◇hotel Siro
https://hotel-siro.jp/
◇大宮サードプレイスホテル
https://www.3rdplace-hotel.jp/
■入社後の流れ：
入社して1～2週間は先輩スタッフに同行し、各ホテルや設備まわりのことを覚えていただきます。流れを理解した後にOJTで業務をおこない分からないことはどんどん質問し知識を身につけてください。
【営繕スタッフ】
世界的に有名なブランドを数多く手掛けるアーティストがエントランスや外観などのデザインを担当、全客室でデザインが異なるなど、内装にとことんこだわっています。そんなホテルの“管理”を担えるので腕が鳴りますし、やりがいを持って働けますよ！
【代表取締役中村 一心】
今後も新たなホテル・施設を全国に展開させていく予定で、その際にはともに工事計画を立てたり、全体のディレクションをお任せできたらと思っています。まずはできることからチャレンジしていき、将来的にはぜひ、部のリーダー・責任者を担っていただけることを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備管理の経験がある方（1年以上）
・普通自動車免許（AT限定可） をお持ちの方
・電気工事、 設備工事、建物修繕 いずれかの実務経験がある方
■歓迎条件：
・電気工事士（第二種、第一種）
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士（2／1級）
・建築施工管理技士(2級、1級)
・建物維持や修繕、管理、保全に関わる業務、外注対応の経験がある方
（例）消防設備士、土木施工管理、 電気施工管理、建築施工管理、リフォーム、造園、内装工事…など
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
株式会社WIVI
住所：東京都品川区東五反田1-19-10
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間以内／月
※緊急時（水が出ないなどの依頼）に残業は発生します（年に数回程度）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同じ
給与
400万円～466万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,864円～388,587円
固定残業手当/月：22,470円～28,080円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,334円～416,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与例：
入社1年目 年収500万円（月給41万6667円＋賞与）
入社3年目 年収720万円（月給50万円＋賞与）
入社6年目 年収1000万円（月給66万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円迄）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修有
＜その他補足＞
■iPad貸与
■サウナ（かるまる池袋店）が無料で利用可
■健康診断有
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
土日祝休みも対応可能です。
■夏期・冬期休暇 各3日※有給と組み合わせて最長6連休も可能
有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・経営コンサルタント業務
・各種店舗、建築物及び室内空間のデザイン企画、制作並びにコンサルタント業務
・人材育成のための指導、助言及び教育事業
・人材育成及び就職支援に関するコンサルタント業
・求人、採用活動に関する広告、宣伝業務
・ホテル、旅館及び温浴施設の経営
・不動産の売買、所有、賃貸、管理業務
・前各号に附帯する一切の業務
■事業詳細：
・ホテルの経営
当社のホテル支配人は、ホテルで働くスタッフの生産性を高めて、常に清潔を保ち、それが担保・管理されている状態を実現しています。そのような状態をあらゆるホテルで再現できる仕組みを提供している当社では、ホテル運営にお困りの方やホテル経営をお考えの方にも経営のサポートを行なっています。
・ホテル・旅館の運営受諾
当社はホテル運営における重要戦略として、C（Cleanliness）H（Hospitality）Q（Quality）H（Happiness）を掲げています。清潔で心あるおもてなし。お客様に快適な空間を提供して幸せを与えることに重きを置いています。徹底的に清掃を極めたチェッカーと呼ばれる達人によって、清掃に従事するスタッフの満足度を向上させながら、清掃スキルの向上を実現しています。
・ホテル・旅館の運営システムの提供
当社の開発したホテル管理システム（PMS）は、経営者や支配人が、各ホテルの現状把握や、清掃スタッフに指示を出して管理する環境を実現しています。清掃スタッフの全ての業務が、適切なタイミングで、適切な指示が自動で送られる状態で運営されています。ホテルのヒト・モノや設備・カネを一元管理するシステムとして、ホテル経営者や経営をお考えの方に最適な経営手段として提供中です
■企業理念：
何よりも「信頼」を大切にします。そして、ベンチャー企業の良い点、“ゼロから1を産む“意識を忘れないこと。私たちは今は何もない状態、すなわちゼロからモノを創造していくことを使命としている。したがって、何もないことに対して不満を持つのではなく、これから創造できることに喜びを持とう。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-15-1- 設立
- 2019年7月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://wivi.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
