株式会社ジャパンプライムムーバ
【港区】中古マンション・リノベーション事業の仕入営業（BtoB営業）未経験者歓迎/平均年収873万
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【不動産にご興味ある方へ/飲食店やアパレルのスタッフ、パーソナルトレーナーなど未経験入社活躍中/入社祝い金制度あり/資格取得支援制度有り】
★おすすめポイント３選★
（1）「自由な働き方」休みは水曜+もう一日を選べる勤務体系に加え、フレックスタイム制も導入
※月平均残業時間24.6時間（2024年9月期）
（2）「充実した福利厚生」一緒に働く仲間を家族と考え、各種バックアップ制度を整えています。
（3）「稼げる環境」賞与＆特別賞与で「頑張った分をしっかり評価」！賞与は年2回、個人の成績をもとに評価しています。半年ごとに見直す「職務手当」で固定給のUPも狙えます。
※営業平均給与873万円、1/4人が1,000万円プレーヤー（2024年9月期、前期比+29万/社歴2年以上）
■仕事内容：
中古マンション（区分）の仕入れ～販売まで営業全般をお任せいたします。
※東京23区を中心に一都三県の物件を中心に取り扱いをしています。
《具体的には》
・物件のリストアップ（ポータルサイト・仲介会社からの紹介等）
・調査（内見など）
・物件買取交渉
・仕入契約・決済
・間取りの企画・プランニング
・売却契約・決済
・経験に応じて営業スタッフのマネジメントなど
■配属部署：
現在、営業部は20～40代のスタッフが中心です。
営業部（現在）
部長・課長 5名
係長・主任 4名
一般社員 20名
■入社後の流れ：
先輩後輩で二人一組または三人一組となるバディ制度を導入しています。 困った時でも一人で抱え込まず、お互いに助け合える環境があります。
■リノベーション業界について
少子高齢化が進むこれからの日本において、リフォーム・リノベーションは高い将来性を持つ重要な成長産業の一つです。新築住宅の着工件数は今後減少していくと予測される一方で、中古住宅の流通量は2020年の約25万戸から2040年には約33万戸へと増加する見通しです。
それに伴い、リノベーション市場も今後ますます拡大していくことが期待されており、「すでにある住まいをいかに有効活用するか」が大きな社会的課題となっています。
このような背景の中、私たちはリノベーションを通じて社会課題の解決に貢献することを、自社の使命と捉え、事業に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
★飲食店ホールスタッフ、ウエディングプランナー、アパレル販売員、パーソナルトレーナーなど、異業種からの転職者も多数活躍中！★
顧客対応・折衝のご経験をお持ちで、不動産業界に興味のある方を歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格（ご応募にあたり必須ではありません）
勤務地
株式会社ジャパンプライムムーバ
住所：東京都港区芝4丁目13番2号 田町フロントビル9階
勤務地最寄駅：JR山手線/都営三田線／田町/三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業24時間程度※21時強制PCシャットダウン※21時以降残業する場合は申請が必要です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員としての採用になります。
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
半年ごとに職務手当の見直しあり（最大で10万固定給とは別に付与）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円
固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（4月・10月）
※他、担当手当（年2回）、特別賞与（年2回）あり
※3年目モデル年収 1,110万円（各諸手当含）
※入社歴2年以上の営業部平均年収873万円（2024年9月期、前期比＋29万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費上限3万円、営業交通費原則全額支給
家族手当：子ども5千円
住宅手当：最大3万円/月、引越し代補助一律5万円など
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後1週間程度のジョブローテーションで各部署の業務を体験
・営業部での週1勉強会
・営業のバディ制度
＜その他補足＞
・入社お祝い金制度（キャリア採用対象）※最大100万円
・子育て支援制度
子供手当5,000円/月、保育園・幼稚園・学童保育補助最大5,000円/月など
・介護支援制度
・ライフイベントバックアップ制度
・住宅支援制度
・医療支援制度
・リフレッシュ支援制度（アソシエ）
・食事代補助制度
年間最大42,000円が非課税で支給
・資格取得支援 宅建士10万円、一級建築士10万円など
・資格手当 宅建士最大5万円/月、一級建築士3万円/月など
・永年勤続表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（定休日水曜日+もう1日は選択自由！）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休（パパ育休含む）、介護休暇、忌引休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：中古マンション、1棟ビルを中心とした、リノベーション事業（買取再販事業）を行っています。
■詳細：
時代の流れの中で輝きを失った中古マンションを買い取り、自社のリノベーション施工によって物件を生まれ変わらせ、お客様への販売・引渡しまで一貫して行っている会社が私たちJPMです。私たちは、厳選した仕入物件を『住む人の生活を意識』した観点から、リノベーションプランを企画し、オンリーワンの物件を創り上げています。
■JPMの志
人口減少と高齢化が一層進み、空き家が増加の一途をたどる昨今の日本。
生活コストの上昇や実質賃金の伸び悩みにより、多くの人々が「住まい」に対して新たな選択肢を求めています。
同時に、サステナビリティへの意識の高まりにより、「壊して建てる」時代から、「活かして住み継ぐ」時代へと価値観は大きくシフトしています。
その解決の鍵となるのが、新築でもなく、中古のままでもない、第三の選択肢──リノベーションです。
外観は歴史を刻む一棟でも、中身は最新の設備と現代的な暮らしにフィットした間取り。
当社のリノベーション住宅は、目に見えないインフラ部分──電気・ガス・水道まで徹底的に点検・改修を施し、安心して長く暮らせる品質を担保しています。
そして何より、無理なく手が届く価格で提供することにこだわっています。
私たちがリノベーション住宅を広く社会に提供することで、住宅費が家計を圧迫することなく、余裕ある暮らしが実現できます。
それは、単なる「住まい」の提供を超え、日本人の新しいライフスタイルの創造と、限られた社会資源の有効活用につながる、持続可能な住環境の構築でもあります。
私たちはこの事業を通じて、変化する日本社会に活力をもたらし、次の世代へと価値をつなぐ。
これこそが、私たちに課せられた社会的使命であり、存在価値そのものだと確信しています。
"日本を元気にする"──その大きな志を胸に、私たち株式会社ジャパンプライムムーバは日々リノベーションという未来づくりに取り組んでいます。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
10,700百万円
- 平均年齢
- 32.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
