ヒビノスペーステック株式会社
【大阪】設計施工/映像・音響システム設備◆完全週休2日/年休123日/東証スタンダード上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2,000万~5,000万の案件をお任せ・改築工事メイン/お客様へ唯一無二の設備に携わる/「横浜みなとみらいホール」 「楽天スタジアム」などの施設へ映像・音響システムの導入実績あり/東証スタンダート上場ヒビノグループ】
■業務内容:
公共施設やホール、スタジアム等の映像・音響システムの設備設計・現場管理業務を担当します。
施工現場は西日本エリアで、改築工事メインです。各現場の巡回(出張)や書類作成が主な業務となります。
※導入施設/設備:https://www.hibino-spacetech.co.jp/cases/
■配属先情報:
システム事業本部 システム技術部 西日本技術チームメンバー:4名(30代~60代)
■働く魅力:
改築で2000万~5000万、新築で数億規模の現場を担当し、音のプロフェッショナルの一員として歴史的施設の施工に携わります。
■働き方:
数週間の泊りがけの出張もございますが、社内労働組合があり健康管理や代休取得にも力を入れています。
経験に応じて大小適切な規模の仕事が割り振られ、大規模物件は複数人での分業により対応することもあります。
■当社の強み:
「長崎スタジアムシティ」や「KDDI維新ホール」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ弊社。
業務用 映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っており、ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスをご提供いたします。
ぜひ一緒にお客様へ最高の“感動と満足”をお届けしませんか?
■ヒビノ社の特徴:
「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトの下に、プロ用AV&ITを基軸としたトータルソリューション企業であり、業界内で知らない人はいないほどの知名度を持つ企業です。海外を含む多数の大規模なイベントやアーティストライブなどにサービス提供の実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系学部卒業された方
・普通運転免許
■歓迎条件:
・電気設備または電気通信設備の施工管理経験をお持ちの方
・電気/通信/CAD関係の資格※電気工事士/電気(通信)工事 施工管理技士/CAD利用技術者等をお持ちの方
勤務地
大阪営業所
住所:大阪府大阪市中央区北浜2-5-13 北浜平和ビル7F
勤務地最寄駅:各線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
◎京阪電気鉄道京阪本線・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」徒歩2分
◎大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩6分
◎京阪電気鉄道中之島線「なにわ橋駅」徒歩6分
<転勤>
当面なし
長期現場出張の可能性有。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~45時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
457万円~665万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~310,000円
<月給>
213,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度 実績5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:規定に基づき支給
<定年>
60歳
※65歳まで再雇用可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修・試験受験費用会社負担
<その他補足>
■出張手当 日当2,300円(宿泊)/950円(日帰り)
■役職手当
■職責手当
■資格手当
■首都圏賃貸住宅補助など
■確定拠出年金
■健康診断(年1回)
■育児支援制度(時短勤務の利用実績あり)
■フレックスタイム制導入
■従業員持株会制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■携帯貸与
■評価について
独自のチャレンジシートを活用し、半期ごとに目標設定と自己評価を行っています。日頃の取り組みや業務への姿勢などは、上長と部門責任者によっって二次評価します。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※業務の都合で休日出勤や8時 始業など変更の可能性有(代休取得可)
夏期休暇、年末年始休暇、個別休暇、産前産後・看護休暇、育児・介護休業、
有給休暇(試用期間満了後に規定日数を付与)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
創業以来、音響・映像システムを基盤に多くの実績を積み重ねてきましたが、常に新しい空間演出の手法とコンテンツを組み合わせることで、様々な施設空間に唯一無二の価値と機能を提供し続けています。
私たちは、プロフェッショナルな市場で信頼を得た経験に加え、先進技術を備えた音響・映像ハードシステムや、最新のトレンドを把握し独自の付加価値を付与した多彩なコンテンツなど、お客様の多様なニーズに沿うソリューションを提案します。
◎ホール音響や特殊・大型AVなど業務用 映像・音響システムの設計提案、販売、施工、保守、運用サポート
◎スーパー、ショッピングセンター等、流通店内BGM・CMの制作、音楽・映像ソフトの制作・提案・運用サポート
■当社の特徴:
\お客様に最高の感動と満足を!/ ◎ビクター(現JVCケンウッド)グループの一員として1960年の創立以来、AV、放送、映画、イベント、流通、建設を始めとする当社が関わった多くの業界や企業から、絶大な支持をいただいてまいりました。現在は、システム事業とセールスプロモーション事業を核として、これらハードとソフトの総合力を活かし、今まで築いてきた経験と実績のもと、お客様に最高の感動と満足いただけるようなソリューションをお届けしています。
2016年末には、「音と映像のプレゼンテーター」としてイベント・コンサートにおける音響・映像事業のリーディングカンパニーである「ヒビノ株式会社」のもと、ヒビノグループに参加し、事業拡大を図っています。
また、業務の遂行手法の特徴としましては、業務用映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っていることが挙げられます。
「横浜みなとみらいホール」や「長崎スタジアムシティ」を始めとする多くの納入事例が、当社の取り組みの完成形を示しています。ぜひ一緒にお客様に最高の“感動と満足”をお届けしませんか?
※納入事例 https://www.hibino-spacetech.co.jp/cases/- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸2-7-70- 設立
- 1960年3月
- 従業員数
- 116名
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.