掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/7/9(水)

株式会社新昭和

【千葉県】建設施工管理 ※大型建築物の施工 / 年間休日116日 / 残業25H程度

正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉県】建設施工管理 ※大型建築物の施工 / 年間休日116日 / 残業25H程度

大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要:建築施工管理
<業務詳細>
・施工管理業務(工程・品質・コスト・安全管理)
・協力会社の手配・調整・折衝
・工事に関する専門会社(設計会社等)や施主との定例会議:2週に1度ほど
・積算・見積り
・設計図の修正・施工図の作成 等

■組織構成:特建技術部:1級建築施工管理技士 10名在籍
└ 20代3名、40代5名、50代2名

■働き方:
・時間外労働:月平均25H程度(固定残業手当:月25H相当を月給に含みます)
・就業時間:08:00~17:00(休憩時間:60分)
・年間休日:121日(週休:土日祝休み ※有休消化義務5日を含む ※施工現場の都合により休日出勤の可能性が有ります)
・転勤:無
・直行直帰:可(社用車を使用可能です)

■建設事業:
当事業は、千葉県内において店舗や工場・倉庫・高齢者施設等の大型建築物を建設するゼネコン型の事業です。民間の案件が8割以上を占め、残り1~2割は官公庁の入札案件となります。
建築物の分野は、公共・公益施設から商業・業務・教育・医療・福祉施設と幅広い実績を築いております。
・公共・公益:公民館や公立図書館・警察署・消防署等
・教育:保育園や幼稚園・学校体育館・看護学校等
・商業:ショッピングセンターやロードサイド型の大型物販店舗等
・業務:企業社屋や工場建設・倉庫建設等
・医療福祉:クリニックや特別養護老人ホーム・デイサービス等


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
1級建築施工管理技士をお持ちの方
建築施工管理の実務経験

■歓迎経験:
建築工事・施工拠点の所長等 全体の管理経験のある方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県君津市東坂田4-3-3
勤務地最寄駅:JR内房線/君津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
千葉オフィス
住所:千葉県千葉市中央区新町24-9 707号室
勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■社有車通勤

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均25H程度(固定残業手当:月25H相当を月給に含みます)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~613,000円
その他固定手当/月:10,000円~163,000円

<月給>
396,000円~829,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(年2回/4~4.5か月(前年度実績))
■手当:世帯手当(15,000円)/ 扶養手当(8,000円) / 資格手当(10,000円)/管理手当を想定
※上限は世帯主・扶養家族2名・一級建築施工管理技士・管理職を想定した条件です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100000円
家族手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格取得支援制度:有


<その他補足>
【福利厚生】
■定期健診

【手当】
■扶養手当:扶養一人目(5000円)、二人目以降(3000円)...
※最大扶養4名まで(合計14000円)
■世帯手当:二人以上で構成される世帯の世帯主に限り(15000円)
■資格手当:一級建築施工管理技士(10000円)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■週休:土日祝休み
 ※施工現場の都合により休日出勤の可能性が有ります(振休を付与)
■休暇:GW・夏季・年末年始
■有給について補足:計画有給取得日を会社カレンダーにて設定

会社概要

事業概要

株式会社新昭和は、千葉県創業の地元企業です。今年で創業56年目を迎えますが、
当初、住宅事業からスタートしましたが、現在は多角事業展開をし、17社の持株会社となっています。

現状、新昭和では「大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業」などを中心に運営していますが
グループ全体での従業員は2000名を超え、各種住宅事業に住宅フランチャイズ事業
温浴事業など、皆様の生活を豊かにする事業を多数行っています。

千葉県をより盛り上げたい方、最後は地元で働きたい方の
募集をお待ちしております。

■事業概要:
・建設事業:建築物の設計・施工・販売、太陽光発電システムの施工・販売等
・分譲マンション事業
・不動産事業
・創出型アセット事業
・環境エネルギー事業
・未就学保育事業

■社員数:436名
※正社員・契約社員を含む人数です。

■建設事業:
当事業は、千葉県内において店舗や工場・倉庫・高齢者施設等の大型建築物を建設するゼネコン型の事業です。
民間の案件が8割以上を占め、残り1~2割は官公庁の入札案件となります。
建築物の分野は、公共・公益施設から商業・業務・教育・医療・福祉施設と幅広い実績を築いております。

・公共、公益:公民館や公立図書館・警察署・消防署等
・教 育  :保育園や幼稚園・学校体育館・看護学校等
・商 業  :ショッピングセンターやロードサイド型の大型物販店舗等
・業 務  :企業社屋や工場建設・倉庫建設等
・医療福祉 :クリニックや特別養護老人ホーム・デイサービス等

■グループ会社:
・㈱ウィザースホーム
・㈱クレバリーホーム
・㈱新昭和リビンズ
・㈱新昭和イクス
・旭建設㈱
・㈱Design RAVO
・㈱アイ・クリエイト 等

所在地

〒299-1144
千葉県君津市東坂田4-3-3

設立
1970年4月
従業員数
432名
上場市場名
非上場
資本金
1,082百万円
売上高

29,087百万円

経常利益
4,441百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012737030

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