掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/5/29(木)

ヒビノスペーステック株式会社

【東京】映像・音響システム設備の施工管理◆ヒビノグループ/基本土日祝休み/年休123日/資格手当あり

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】映像・音響システム設備の施工管理◆ヒビノグループ/基本土日祝休み/年休123日/資格手当あり

【横浜みなとみらいホールなど映像・音響システムの導入実績あり/システム提案~メンテナンスまで一貫したサービス提供/原則土日祝休み/就業環境◎】

■業務内容:
公共施設や劇場、ホール、スタジアム等の映像・音響システムの現場管理業務をお任せします。全国の施工現場を対象に、新築・改築工事のどちらも担当していただきます。
各現場の施工管理や書類作成が主な業務となります。

■魅力:
改築で2000万~5000万、新築で数億規模の現場を担当。音のプロフェッショナルの一員として歴史的施設の施工に携わります。
【導入施設/設備】https://www.hibino-spacetech.co.jp/cases/

■働き方:
数週間~数か月の泊りがけの出張も発生しますが、社内労働組合があり健康管理や代休取得にも力を入れています。経験に応じて大小適切な規模の仕事が割り振られ、大規模物件は複数人での分業が多いです。

■当社の強み:
「長崎スタジアムシティ」や「KDDI維新ホール」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ当社。
業務用 映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っており、ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスを提供しています。

■ヒビノ社の特徴:
「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトの下に、プロ用AV&ITを基軸としたトータルソリューション企業であり、業界内で知らない人はいないほどの知名度を持つ企業です。海外を含む多数の大規模なイベントやアーティストライブなどにサービス提供の実績があります。

■配属先情報:
システム事業本部 システム技術部
施工チーム(16名) メンバー:70代 1名/60代 2名/50代 6名/40代 2名/30代 3名/20代 2名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第二種電気工事士
・普通運転免許

■歓迎条件:
・2級電気工事施工管理技士

<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル5F
勤務地最寄駅:新交通ゆりかもめ線/日の出駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京臨海新交通臨海線「日の出駅」より徒歩2分
JR「田町駅」より徒歩15分
JR「浜松町駅」より徒歩16分
都営三田線「三田駅」より徒歩14分

<転勤>
当面なし
長期現場出張の可能性有

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~45時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
457万円~665万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~310,000円

<月給>
213,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度 実績5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:規定に基づき支給

<定年>
60歳
※65歳まで再雇用可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修・試験受験費用会社負担

<その他補足>
■出張手当 日当2,300円(宿泊)/950円(日帰り)
■役職手当
■職責手当
■資格手当
■首都圏賃貸住宅補助など
■確定拠出年金
■健康診断(年1回)
■育児支援制度(時短勤務の利用実績あり)
■フレックスタイム制導入
■従業員持株会制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■携帯貸与
■評価について
独自のチャレンジシートを活用し、半期ごとに目標設定と自己評価を行っています。日頃の取り組みや業務への姿勢などは、上長と部門責任者によっって二次評価します。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※業務の都合で休日出勤や8時 始業など変更の可能性有(代休取得可)
夏期休暇、年末年始休暇、個別休暇、産前産後・看護休暇、育児・介護休業、
有給休暇(試用期間満了後に規定日数を付与)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
創業以来、音響・映像システムを基盤に多くの実績を積み重ねてきましたが、常に新しい空間演出の手法とコンテンツを組み合わせることで、様々な施設空間に唯一無二の価値と機能を提供し続けています。
私たちは、プロフェッショナルな市場で信頼を得た経験に加え、先進技術を備えた音響・映像ハードシステムや、最新のトレンドを把握し独自の付加価値を付与した多彩なコンテンツなど、お客様の多様なニーズに沿うソリューションを提案します。

◎ホール音響や特殊・大型AVなど業務用 映像・音響システムの設計提案、販売、施工、保守、運用サポート
◎スーパー、ショッピングセンター等、流通店内BGM・CMの制作、音楽・映像ソフトの制作・提案・運用サポート

■当社の特徴:
\お客様に最高の感動と満足を!/ ◎ビクター(現JVCケンウッド)グループの一員として1960年の創立以来、AV、放送、映画、イベント、流通、建設を始めとする当社が関わった多くの業界や企業から、絶大な支持をいただいてまいりました。現在は、システム事業とセールスプロモーション事業を核として、これらハードとソフトの総合力を活かし、今まで築いてきた経験と実績のもと、お客様に最高の感動と満足いただけるようなソリューションをお届けしています。
2016年末には、「音と映像のプレゼンテーター」としてイベント・コンサートにおける音響・映像事業のリーディングカンパニーである「ヒビノ株式会社」のもと、ヒビノグループに参加し、事業拡大を図っています。
また、業務の遂行手法の特徴としましては、業務用映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っていることが挙げられます。
「横浜みなとみらいホール」や「長崎スタジアムシティ」を始めとする多くの納入事例が、当社の取り組みの完成形を示しています。ぜひ一緒にお客様に最高の“感動と満足”をお届けしませんか?

※納入事例 https://www.hibino-spacetech.co.jp/cases/

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸2-7-70

設立
1960年3月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012737050

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