株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

【人材業界経験者歓迎】エンタープライズセールス◆採用×SaaSで転職市場に新しい選択を／グロース上場

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【導入社数1,000社超／富士通、ソニーなど大手企業も多数導入／フレックス・副業可で自由度の高い働き方】

■概要：
同社は、企業の採用力を高めるSaaS型プラットフォームを展開するグロース上場企業です。
「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げ、複数のプロダクトを展開しています。
トヨタ自動車などの大手企業を含む約1,000社に導入され、安定成長を続けています。

■業務詳細：
プライム上場企業をはじめとした、各業界を代表する大手企業に向けた「Myシリーズ」の導入提案をお任せします。

＜具体的には＞
・インサイドセールスが獲得したクライアントとの商談設定
・商談に向けた事前調査／資料作成
・顧客課題のヒアリング、課題要因特定、Myシリーズを用いた施策提案
・成約時の手続き（契約書面作成、リーガルチェックなど）
・運用開始に向けたスケジュール管理、CSへの引継ぎ

■営業スタイル：
3か月～6か月の期間をかけて成約を目指しています。
1人あたり30件程度の案件を担当し、そのうちの半数である50%を目標に導入提案を進めています。
カウンターパートから人事部長・役員陣へのプレゼンテーションを行い、大手企業への導入成功に繋げることがミッションです。

■将来的にお任せしたいこと：
将来的にはメンバーマネジメントや拡大に組織拡大に伴う制度設計・構築・改善などもお任せしたいと考えています。
組織成長を促す責任者として、事業成長を牽引いただくことを期待しています。

■魅力：
＜社会貢献性の高さ＞
・現在の採用市場は、人材不足やミスマッチの増加など、効率的な採用チャネルの確保が困難になっています。
・同社は、社員紹介で人材確保を目指すリファラル採用や応募者の情報蓄積などを通じて、企業の持続可能な人材確保／事業成長を支援しています。
・課題が山積みの採用市場に新しい手法を見出す社会貢献性の高いサービスに携われることが魅力のポジションです。

＜幅広いキャリアパス＞
・組織を牽引いただくことを期待してはおりますが、個々の目指すキャリアに応じては幅広い選択ができる環境です。
・新規事業企画や戦略コンサルタントなど、半期の目標設計を通じて幅広いキャリアを実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界での法人営業経験
（人材紹介・RPO・広告媒体・採用コンサルタントなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有

＜その他補足＞
・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
※加入保険組合：全国健康保険協会
・リモートワーク
・フレックスタイム制（営業系職種は10:00～16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし）
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（年次付与の有給とは別に5日間取得可能）など