三ッ輪ホールディングス株式会社

【東京】不動産テック領域の事業企画／創業84年、三ッ輪ホールディングスの安定基盤×ベンチャー

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【ニッチトップな不動産テックサービスのプロダクト責任者/不動産×エネルギー領域の事業企画】

■職務概要：
・賃貸物件の空室時自動通電サービス"CSL"の事業責任者候補として、現在の120万戸導入／10％シェアをより拡大していく為の企画やマネジメント、サポートをして頂きます。
・経営者、業務メンバー、システムメンバーと密にコミュニケーションをとりながら業界のスタンダードを目指して事業成長の一端をお任せします。また、社内運用の構築・安定化を図っていただくことも想定しております。

◎詳細
・CSLの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進
・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保）
・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等）
・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等）
・経営陣への各種報告

■CSL／不動産テックの魅力：
・導入戸数120万戸を超える業界No.1不動産テックサービスCLS
https://note.com/mitsuwa_holdings/n/na473d8f10d0f?magazine_key=m70fab7fe1bd7
・不動産テックサービスCLS運用の最前線
https://note.com/mitsuwa_holdings/n/n358867fcb118?magazine_key=m70fab7fe1bd7

※不動産テックとは
「不動産」と「テクノロジー」を組み合わせた言葉で、家や土地などの不動産に関することをインターネットなどの技術を使って便利にすることです。ネットを使って家を検索したり、スマートフォンで家の中をバーチャルツアーしたりするなどがあります。

■キャリアについて：
キャリアに関する上長との面談も四半期ごとに実施しており、キャリアの希望に応じて取組む実務内容も柔軟に相談させていただきます。

■魅力：
経営者とも距離が近く、経営視点、業務視点、システム視点を持ちながら業務を遂行することを通じ幅広いスキルアップが可能で、事業企画や経営企画の未経験者でも、不動産テックで現場業務を改善してみたい方や、不動産業界のパートナー企業として業界の課題を解決したい方も歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・論理的な思考をお持ちの方
・向上心をお持ちの方
・建設的に対人関係を構築できる方
・現場のメンバーと肩を並べて共に汗をかくことを楽しめる方
・スピード感を持って業務に取り組んで頂ける方

■歓迎条件：
・不動産賃貸業界・不動産テック業務のご経験がある方
・電気業界のご経験がある方
・複数の部署との、業務上での日常的なやり取りのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※初期は基本的に本社出社。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩：11:30～13：30で1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
62歳
再雇用制度（嘱託社員／65歳まで／一年更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT
◆資格手当有

＜その他補足＞
永年勤続表彰、財形貯蓄、借り上げ社宅、保養所、スポーツ施設、制服貸与、産休・育休など

◆東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所）
◆資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など）
◆永年勤続表彰
◆財形貯蓄
◆階層別・業種別研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

◆夏季休暇（6日）
◆年末年始休暇（4日）
◆有給休暇
◆産休育休（実績多数）