株式会社プレックス
【日本橋】BtoBマーケター/建設業向け自社SaaSサービス「サクミル」/2024年7月リリース
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」/SaaS事業のマーケター3人目として裁量権を持ちながら業務した方必見です!年間休日121日】
当社のSaaS事業「サクミル」の3人目のBtoBマーケターを募集いたします。
ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。
サクミルについて:https://sakumiru.jp/
■業務概要:以下いずれかをお任せいたします。
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ(事例・SEO)
・MA/CRM
・メールマーケ(Hubspot)
・CRM・マーケOps・Sales Ops(Hubspot・Kintone)
その他、オンライン・オフライン問わず様々なチャネルの開拓を行っております入社後はご自身の得意なチャネルの改善からご担当いただき、徐々に未経験のチャネル開拓や改善についてもチャレンジしていただきたいです。事業成長の方向性とマッチすれば、ご自身の得意領域や挑戦したい領域をどんどん拡張できます!
■魅力
・マーケティング・インサイドセールス・営業・CSまで一気通貫でデータ分析できるようになっており、「本当に意味のあるリード獲得」が何かが把握できる
・単なるチャネルの運用だけでなく、プロダクトの価値を誰に・どのように届けるのがベストかを営業やCSと一緒に解像度高く進めることができる
・ROIのよいチャネルであれば、期初の予算に縛られず柔軟に投資を行うことができる
・社長および事業部長と直接ディスカッションしながら進めるため、素早く柔軟に意思決定ができる
・同様の理由で、短期的なKPIにとらわれず、視座高くマーケティング施策を遂行できる
■組織構成
2名とも男性となります。
どちらの社員もマーケティングの経験が豊富で別会社で部長や部署の責任者の経験がある方です。
■「サクミル」について
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要要件
・toC/toB問わずマーケティング経験がある方
■歓迎条件
・バナーやLPなどのクリエイティブ作成経験
・SQL/Python/GASなどのテクニカルスキル
・コンテンツマーケティング経験
・法人営業経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の違いなし
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,665円~464,073円
その他固定手当/月:29,049円~43,864円
固定残業手当/月:89,285円~158,730円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
374,999円~666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度(書物は全額会社負担)
■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)
<その他補足>
■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画
■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事
■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装自由:社内の服装は自由です。
■モニタ―/PC支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
会社概要
- 事業概要
■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。- 所在地
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F- 設立
- 2018年4月
- 従業員数
- 326名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 企業URL
https://plex.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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